El primero de ellos contempla un congelamiento de la planta en la administración pública local, como punto destacado.
Qué implica esta normativa:
- Congelamiento de la planta de personal de la administración pública provincial centralizada, descentralizada, organismos autárquicos, empresas y sociedades del Estado.
- Las horas extras y jornadas extraordinarias serán excepcionales y restrictivas.
- Se reducen los cargos de funcionarios públicos y de contratos de servicios para todos los organismos.
- Se establece un régimen especial para el otorgamiento, rendición y control de subsidios.
- Suspenden licitaciones y proyectos no adjudicados.
Las repercusiones no tardaron en llegar y los primeros en cuestionar la determinación fueron los integrantes del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM).
Su secretario adjunto, Santiago Seillant cuestionó que este ajuste, al igual que los que se vienen implementando a nivel nacional, lo paga la clase trabajadora.
Embed - Municipales critican el congelamiento de la planta pública en Jujuy
“Es un capítulo más de todas las series que estamos viendo a nivel nacional de ajuste y que afecta a los trabajadores, en nuestro caso los municipales porque ahora tenemos una ley que restringe las partidas presupuestarias y hasta las horas extras. Esto es preocupante porque en general los municipios vienen con un déficit arrastrado de hace mucho tiempo y los fondos compensatorios son para pagar parte del déficit y es una situación grave y esto nos puede poner en una realidad de hasta problemas de pagos”.
“Vamos a ver cómo se implementa, nosotros siempre decimos que los números tienen que ser claros y estar a la vista. Hoy nos dicen no tenemos plata pero no muestran los números y concretan despidos poniendo a la gente en una situación alarmante”, relató.
El gremialista también hizo hincapié en el desfinanciamiento del ISJ (Instituto de Seguros de Jujuy) y volvió a criticar el cobro del coseguro de la obra social, también aprobado por legisladores.
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