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30 días de licencia por paternidad a los empleados municipales de Capital

En la última sesión del martes, el Concejo Deliberante aprobó una ordenanza en la que se adhieren a una normativa provincial de extensión de licencias tanto por maternidad, paternidad y por adopción.

El último martes tuvo lugar una sesión en el Concejo Deliberante de San Salvador.

En la misma se aprobó una ordenanza en la que se adhiere el municipio a la Ley provincial N°6.249 sobre la ampliación de licencias por maternidad y paternidad, además de adopción.

La licencia de paternidad pasará a ser de 30 días en el ejido capitalino.

En relación a las licencia por maternidad, aclaró que la legislación del municipio ya establece 180 días de licencia, 60 más que lo establecido en la norma provincial que es de 120 días. Ese periodo quedará con el ya establecido. Ahora en el municipio capitalino la licencia por maternidad en caso de adopción se equipara también a 180 días.

La fecha en que entre en vigencia depende del Ejecutivo Provincial

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