Tras la paritaria nacional, UTA Jujuy sostiene que los empresarios pueden mejorar los salarios
Desde el gremio de los choferes demandan una urgente recomposición por las recientes negociaciones en Buenos Aires en las que se fijó una nueva escala salarial.
- El titular de UTA en Jujuy, Sergio Lobo, aseguró que las empresas de transporte que operan en la provincia están en condiciones de recomponer el sueldo.
- Debido a los acuerdos concretados a nivel nacional, esperan que los sueldos del próximo mes se incrementen.
Recientemente, las autoridades centrales de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), cerraron un acuerdo para incrementar el salario de choferes a $ 1.060.000.
En Jujuy, la autoridad local del sindicato, Sergio Lobo, dijo que las empresas están en condiciones de pagar, por lo menos, la mejora salarial que pidieron hace algunos meses, de $ 737.000.
Lobo explicó que varios sindicatos nacionales que operan en Jujuy acuerdan mejoras en Buenos Aires que luego se aplican a los representados en todo el país; luego de la asunción de la nueva gestión presidencial, “tuvimos problemas no solo para cobrar salarios en tiempo y forma sino para conseguir que los empresarios se hagan cargo del incremento salarial”.
Afirmando que colaboraron con la paz social (aunque el último paro del sector, que perjudicó a los usuarios, se realizó este mismo mes) Lobo indicó que esperaron un tiempo prudencial para que las mejoras salariales determinadas a nivel nacional se aplicaran en nuestra provincia, y parece haber llegado el momento.
“Los tributos sociales que vienen de nación a las empresas del interior se incrementaron, de diciembre a marzo, 230%. La tarifa tuvo un incremento similar: en diciembre el boleto valía $ 159.55, en enero $ 207.45, en febrero $ 266.56, en marzo $ 479.32, y en abril $ 670.07. Se incrementó aproximadamente 320%”, dijo el referente de la UTA.
Con esos números en mano, Lobo considera que las empresas están en condiciones de hacerse cargo de las mejoras salariales mencionadas anteriormente: $ 737.000 a febrero de este año. En las asambleas de trabajadores y encuentros con funcionarios insistirán en la cuestión ya que sostienen que el sueldo no supera la línea de la pobreza, y está atrasado a diciembre del año `pasado.
Por otro lado, protestó porque hay tres empresas donde se busca negociar la recomposición ente dueños y choferes, dejando de lado al sindicato.