Paralizan actividades en Consorcio de Riego de los Pericos
En la jornada del pasado viernes los empleados del consorcio, afiliados SUETRA Jujuy cerraron la provisión de agua a través del consorcio de riego, como medida de protesta para que la entidad, reivindique derechos de los trabajadores.
El Secretario General de la entidad, Daniel Azcurra, explicó a Jujuy al Momento, que solicitan se reconozcan los derechos laborales de afiliados. “Queremos que se establezcan las reivindicaciones necesarias para recuperar la plenitud de los beneficios. El proceder de los directivos ha cercenado los derechos de los compañeros, el cambio de denominación del título de la función que prestan es una afrenta a la profesión que ejercen. Pasarlos de la categoría Juez de Agua a la de compartidores y distribuidores, es denigrarlos” sostuvo Azcurra.
La lucha específicamente apunta a la restitución de las categorías, el reconocimiento reconocimiento de subrogancia y remplazo, pago de horas extras, la fijación del horario corrido, actualización salarial, prestación regular de la indumentaria de trabajo con los elementos de seguridad apropiados, servicio de transporte a trabajadores que requieren realizan trabajos, ya que algunos de ellos deben realizar hasta 25 kilómetros en bicicleta para llegar a los puntos que se requieren para cumplir la tarea.
“Otro punto fundamental, es el reconocimiento a la representación gremial, que se celebre el convenio entre el SUETRA y la Asociación de Cooperativas de la República Argentina, sobre todas estas carencias veníamos hablando desde hace seis años con el Representante Legal del Consorcio de Riego, el Dr. Pedro Pascutini, quien es además el Presidente de la Cámara del Tabaco de la Provincia. Las conversaciones siempre terminaban en el compromiso de superar estos retrasos, pero lamentablemente hasta hoy no se han cumplido” sostuvo Azcurra.
“Nuestras medidas de fuerza no deben ser subestimadas, nuestros trabajadores son personas calificadas, no se puede remplazarlos de un día para otro ya que ejercen un oficio de larga formación, por eso merecen el reconocimiento y restitución de todos los beneficios que les corresponden” agregó.
En cuanto a las medidas de fuerza que desarrollan, destacó que “son más significativas que un corte de ruta, nosotros manejamos la provisión del líquido elemento, no solo para consumo, sino para toda la producción regional. Debemos resolver esta situación como adultos, no responder con caprichos de niños, esto no es un juego, aquí, de nuestro lado hay familias que esperan por repuestas favorables, hay hombres, mujeres y niños, hay sueños, hay proyectos”.
Consideró que “el director del consorcio y el gerente deben asumir el compromiso que nuestros compañeros demandan, los requisitos a cumplimentar quedaron muy claros en el registro de la Dirección de Trabajo. Esperamos sentarnos en una mesa constructiva a dar soluciones definitivas a los trabajadores, quienes hace 17 años están en el SUETRA”.
Mañana lunes los trabajadores volverán a reunirse en Asamblea y si no reciben repuesta hasta ese momento, podrían acordar nuevas medidas de fuerza que podría paralizar totalmente el servicio que prestan.