El FGE realizará medidas de fuerza la próxima semana
Fue confirmado por el secretario general del SEOM, Juan Carlos Bejarano, tras la reunión mantenida anoche entre el Gobierno y los estatales por las recategorizaciones. “Es una burla lo que ofrece el Gobierno”, dijo.
Luego de la reunión mantenida ayer entre los gremios estatales y el Gobierno provincial, el FGE analiza realizar medidas de fuerza la semana entrante dado que no quedaron conformes con la propuesta de recategorización propuesta por el Ejecutivo provincial.
Según afirman, los trabajadores municipales resultarían los más perjudicados dentro de la propuesta del Gobierno ya que, al contar con un escalafón de 24 categorías, la recategorización propuesta alcanzaría solamente al 20 por ciento de los trabajadores municipales de la provincia, el resto no sería alcanzado por esta medida.
La reunión quedó rápidamente truncada luego de conocerse la propuesta ya que el secretario general del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM), Juan Carlos Bejarano se levantó de la mesa y detrás suyo el resto de los dirigentes sindicales presentes.
Bejarano explicó en Radio 2 que “en primer lugar, lo que dice el Gobierno en el diario no es cierto, al contrario, nosotros nos hemos levantado de la mesa de diálogo anoche, se partió la mesa de diálogo, lo que plantea el Gobierno es una burla para los trabajadores. Antes de arreglar el aumento anterior, el Gobierno se comprometió a hacer una recategorización a los trabajadores estatales en el mes de agosto”.
“Cuando nosotros planteamos la discusión del escalafón estatal por separado de los otros escalafones, es porque tenemos un escalafón de 24 categorías; cuando hay otros escalafones que tienen 5, 8 ó 10 categorías, el nuestro es el más abultado de categorías”, dijo.
Asimismo, el sindicalista señaló que “ayer nos informaron que, según ellos, se recategorizaría casi el 80 por ciento de los estatales, pero con el criterio que ellos están tomando los municipales no seríamos recategorizados casi nada. Los municipales tendríamos un 20 por ciento de empleados recategorizados y el resto no. La Municipalidad de San Salvador de Jujuy no recibiría categorías, las de Palpalá, Tilcara, Humahuaca, La Quiaca y Abra Pampa tampoco recibirían ninguna categoría”.
“Esto generó mi reacción donde yo les dije que ellos están haciendo una maniobra para dejar afuera a los municipios y no dar a todos las categorías. Los compañeros que no reciban las categorías, lo primero que van a plantear a los sindicatos es que han sido marginados. Yo voy a llamar a un plenario de delegados provinciales para que definamos las medidas a seguir”, puntualizó.
Y agregó que “con el mismo criterio mío, las compañeras de SOEMFA, UTENOF y ATSA también se levantaron y se fueron de la reunión. Nosotros vamos a reunirnos hoy a las 10.30 en ATSA, vamos a hacer una conferencia de prensa y vamos a largar la fecha de las medidas porque nosotros vamos al paro”.
Carrera administrativa
En tanto, Bejarano también explicó que “ellos (por el Gobierno) quieren plantear como que se arma una carrera administrativa, cuando la carrera administrativa jamás se respetó en el Estado. Cuando se vienen las campañas electorales, ellos meten gente con categorías altas a planta permanente; nosotros tenemos por ejemplo compañeros recolectores que a través de los años ya tienen categoría 24. Si a nosotros nos dieran otro escalafón que no fuese el general, está bien que nos hagan una carrera administrativa, pero hay una categoría 24 que es el término medio de cualquier otro escalafón. Uno habla de categoría 24 pero en plata no significa nada, de una categoría a otra no significa nada. Por ejemplo, de la categoría 3 hasta la 7 no hay un centavo de aumento”.
“El Gobierno ha hecho una maniobra de ‘patear la pelota’, quiere dar a unos y no a otros como para causarnos un problema interno y nosotros nos dividamos, pero eso le salió mal porque cuando yo me levanté de la reunión, todos los demás compañeros también lo hicieron y quedaron ellos solos. Por lo tanto, el Gobierno va a tener que replantear esta mala intención de dividir porque se vienen las medidas de fuerza en Jujuy”.
“Nuestra postura es que iniciemos ya el plan de lucha en repudio a la actitud del Gobierno y que los compañeros no pueden quedar al margen”, analizó.
Nuevo salario mínimo
Por otro lado, el titular del SEOM se refirió al acuerdo por el nuevo salario mínimo, vital y móvil alcanzado el martes entre el Gobierno nacional, empresarios y sindicalistas afines, manifestando que “nosotros tenemos una posición clara, tenemos un rechazo total a ese acuerdo. La Presidenta está acostumbrada a manejar a esos títeres que tiene de seudo-sindicalistas que se juntan en una mesa y hacen lo que ella quiere”.
“Nosotros no podemos permitir que nos vengan a plantear $ 2.875 como monto final, cuando acá estamos viviendo otra realidad. Tampoco queremos decir que Moyano es un luchador, esto no es así. Sin embargo, los únicos perjudicados somos los trabajadores y la dirigencia que verdaderamente lucha por los trabajadores”, expresó.
Y añadió que “ya pasó agosto sin las recategorizaciones, va a querer pasar septiembre y octubre, cosa de llegar a fin de año sin dar nada, es una forma de buscar un desgaste en los trabajadores. Pero el tiro les va a salir por la culata porque los trabajadores les vamos a plantear un plan de lucha donde vamos a parar y no les vamos a levantar la basura ni controlar el tránsito, las compañeras de los hospitales no atenderán y cuando vean todas las necesidades que tengan le van a decir a la población que los trabajadores son los responsables del caos”.
“Otra cosa es que el Gobierno de la provincia no envía las partidas salariales para todos los trabajadores municipales, el Gobierno manda las partidas para la planta del año 2007. es una vergüenza que Jujuy sea la segunda provincia que no tiene Ley de Coparticipación”, concluyó.

