Denuncian falta de recursos en la Maternidad

Uno de los principales problemas de los hospitales jujeños es la falta de recursos humanos. Muchos médicos decidieron dejar las guardias por la burocracia que existe para pagar esos servicios. Esto se agravó durante el gobierno de Fellner, cuando muchos profesionales preferían realizar guardias en la vecina provincia de Salta y otros se radicaban directamente en el sur.

Esta es otra de las cuestiones no resueltas por la anterior gestión de gobierno y que ahora forma parte de la pesada herencia que recibe el gobernador Morales.

En reiteradas oportunidades, desde la cartera de Salud de la actual gestión se remarcó que la falta de recursos humanos en los nosocomios es una problemática que no se resolverá a corto plazo pero que se están implementando programas que permitirán hacerlo gradualmente.

Consultado al respecto, el jefe del área de neonatología de la Maternidad, Camilo Gonzales, manifestó su preocupación por la falta de médicos de guardia en un área tan compleja.

"La necesidad de recursos humanos tanto en la gestión anterior como en la actual se da básicamente porque no hay ingresantes. Se ha llamado a concurso  para 5 cargos y solo se han cubierto dos", sostuvo al tiempo que indicó que la principal traba pasa por la cuestión económica que, hoy por hoy, es insuficiente.

"Este es un hospital de altísima complejidad donde el servicio de neonatología y de maternidad han duplicado su trabajo y por lo tanto, recurso humano que venga a trabajar acá tiene que estar capacitado en neonatología y no es remunerado como corresponde", manifestó.