Reforma de la salud: en qué consiste el plan

El sistema de salud arrastra problemas estructurales desde hace más de una década. 

La provincia destinará en 2018 un porcentaje superior al 10% de su presupuesto a la salud pública ($4.818.937.108 millones de pesos), sin embargo el déficit crónico en la prestación del servicio hace que miles de jujeños y personas de otros países que demandan atención la encuentren en forma parcial. 

Según las autoridades y especialistas, el problema principal radica en el centralismo del sistema actual. 

Los hospitales de las localidades del interior tienen una escasa capacidad de respuesta, por lo que los pacientes se auto derivan a la Capital, haciendo colapsar los principales nosocomios. Así, el hospital Pablo Soria suele colapsar. 

En el interior faltan especialistas – traumatólogos, oftalmólogos, psiquiatras, por citar algunas especialidades – y equipamiento. 

El plan de reformas apunta a esto: la descentralización. 

Con el nombre de “médicos itinerantes” el gobierno buscará que los especialistas que atienden en la Capital, que resisten la idea de radicarse en el interior de Jujuy, se trasladen en forma circunstancial, de acuerdo a un cronograma que irá rotando. 

Esto incluye un incentivo económico para los profesionales. El desarraigo y el nivel de los salarios de la provincia, que la corporación médica considera bajo, es el motivo crucial por el que los hospitales de los departamentos jujeños carecen de especialistas. 

Además, el anuncio incluirá la presentación de equipamiento. La versión oficial es que se comprarán elementos para que habilitar quirófanos en los hospitales de Humahuaca y Palpalá, donde actualmente no se opera, y se agregarán nuevos en San Pedro y Libertador. 

El anticipo del plan lo realizó el propio ministro de salud, Gustavo Bouhid, tras reunirse con un grupo de pacientes del hospital Pablo Soria que reclamaba desde hace semanas por los inconvenientes para conseguir un turno en los consultorios del hospital. 

El incentivo salarial será clave para avanzar en las medidas que el gobierno tiene en carpeta. 

Según reconocen las autoridades, el esquema actual guarda inequidades: mientras algunos médicos llegan a cobrar 120 mil pesos mensuales por su labor en el estado, otros perciben 15 mil pesos. 

Para comenzar a corregir esto, el gobierno dispuso un incentivo de 6 mil pesos, lo que representa el 30% de los salarios de estos últimos, a cambio de algunos objetivos relacionados con un mayor porcentaje de atención.