Se agudiza el conflicto con médicos del Hospital Pablo Soria.
La semana pasada, hubo una amenaza de renuncia masiva por descuentos que sufrieron al no percibir el famoso “bono covid”. Tras esta contundente determinación, lograron reunirse con funcionarios del Ministerio de Salud y hubo compromiso de solucionarles el problema.
Ahora, profesionales denuncian que hubo una baja de categoría a cerca de 130 trabajadores. Esto obedece a un decreto (N°4531), del año 2016 que tomaron razón del mismo en noviembre pasado y que recién ahora se estarían haciendo las notificaciones correspondientes.
Al bajarles una categoría, les bajan automáticamente el sueldo.
“Es una incoherencia, esta quita de sueldo se trata de 8mil a 9mil pesos. Con lo poco que cobramos y sin aumentos que nos merecemos nos hacen esto, no alcanza”, expuso indignada una médica del nosocomio.
Por toda esta situación, se concretó una asamblea para exigir que se deje sin efecto dicha ordenanza.
Sobre toda esta situación, el secretario general de APUAP Nicolás Fernández indicó: “Nos hemos hecho presentes con los profesionales con una demanda que venimos planteando desde que nos enteramos con este decreto 4531, en el cual el ejecutivo provincial pretende quitarle categorías a los trabajadores en una acción injusta, desmedida y arbitraria. En este caso son 129 trabajadores del hospital, porque el ejecutivo provincial no ha elaborado la herramienta administrativa para respaldar la recategorización del año 2015”.
Consultado sobre si significa inconstitucional una baja de sueldo, el referente del gremio expuso: “ No solo es inconstitucional sino que es sumamente injusto porque era un logro que habíamos conseguido luego de años de lucha”.
Cabe señalar que el próximo miércoles asamblea de los profesionales donde analizarán las medidas de fuerza a concretar si no obtienen solución a sus planteos.
