Colapsó la lavandería del Pablo Soria y la ropa se lava en el Hospital de Niños
Yolanda Canchi, titular de ATSA, confirmó que el servicio de lavandería del Pablo Soria colapsó y que la ropa del San Roque comenzó a lavarse en el Hospital de Niños. La situación se agrava aún más, porque allí también se higieniza el material de la nueva maternidad.
Como se había anticipado, finalmente el servicio de lavandería del Hospital Pablo Soria dijo basta.
Canchi destacó que se trata de ropa de un hospital infecto
contagioso a un hospital de niños. “Me
parece que no están evaluando la envergadura de la problemática2 consideró la
dirigente gremial.
Hasta hace unos días, la ropa de cama y del personal del San Roque se estaba trasladando al Pablo Soria, “allí dijeron basta, no se puede seguir utilizando el sector de lavadero para el San Roque, razón por la cual se derivó al Hospital de Niño. Hablamos con el personal de lavadero y confirmaron el hecho. El lavado lo hace personal del San Roque que lleva la ropa”.
En una visita realizada al Hospital “Héctor Quintana”, se observó que el personal no estaba protegido con los elementos de bioseguridad, según refirió Canchi. “Si bien es cierto es distintos el personal, pero nadie nos va a asegurar que se eliminan todos los microorganismos y los gérmenes, cuando un personal se retira y otro empieza lavar la ropa”.
El Sindicato también se hizo presente en la lavandería del San Roque, y comprobaron que no funciona ninguna máquina de la lavandería. “Lo pudimos constatar, estuvimos con el jefe de lavadero, ni siquiera para decir algo se lava”.
También confirmó que Esa ropa es trasladada en bultos del San Roque en una camioneta, e igual al servicio de lavadero. “Lo que tiene que ser esterilizado, se lleva la ropa limpia al servicio de esterilización del San Roque” aclaró.
Días de paro
Pasado el mediodía, la dirigencia de ATSA Se reunió con el Ministro Saúl Flores y expuso otra grave problemática de los trabajadores del sector, el descuento de los días de paro, que en algunos casos llegan a los dos y tres días.
“Flores considera que hay un principio de solución, para el tema relacionado con el descuento de los días de paro, que ha sido arbitrario, lo que se asemeja a un castigo. Plantea que se puede reintegrar casi de inmediato ese importe, pero tendríamos que aceptar un cronograma de devolución de horas no trabajadas” sostuvo Canchi.
Destacó en tal sentido, que la repuesta del sector sería aceptar la propuesta, de firmar el cronograma, “pero para ser justo, también tendría que haber un cronograma de devolución de horas para los trabajadores del escalafón profesional, y expuse algunos ejemplos de profesionales que trabajan muy cerca de su despacho que muy poco van a trabajar, casi nunca, sin embargo a fin de mes cobran suculentos sueldos”.