El legislador sostuvo que el deterioro prestacional que padece la obra social no responde a una falta de recaudación, sino al desvío sistemático de sus recursos hacia la Tesorería General del Estado a través del mecanismo de caja unificada.
Todos los recursos que ingresan al ISJ pasan a la Cuenta única y de ahí se paga de todo menos las obligaciones de la propia obra social. Los fondos se utilizan para tapar los agujeros del mal gasto y sostener una deuda provincial monstruosa acumulada en los últimos diez años. Todos los recursos que ingresan al ISJ pasan a la Cuenta única y de ahí se paga de todo menos las obligaciones de la propia obra social. Los fondos se utilizan para tapar los agujeros del mal gasto y sostener una deuda provincial monstruosa acumulada en los últimos diez años.
Diagnóstico sobre el ISJ
El diputado abordó los principales contrapuntos sobre el funcionamiento de la entidad:
- Masa de afiliados cautivos: Estimó que la obra social abarca a más de 150.000 beneficiarios entre empleados públicos provinciales, municipales y adherentes voluntarios.
- Atraso con prestadores: Justificó las continuas amenazas de corte de servicios por parte de clínicas, sanatorios y colegios profesionales en los pagos diferidos a 90 y 120 días.
- Defensa de la libre elección: Respondió a las críticas del oficialismo sobre las iniciativas para finalizar con la afiliación obligatoria. "El ISJ no se va a fundir por un proyecto de ley, ya está fundido por quienes lo administran. El afiliado debe tener la libertad de elegir dónde derivar sus aportes", argumentó.
Cabe recordar que, el proyecto impulsado por los diputados provinciales de La Libertad Avanza en Jujuy propone la libre elección de obra social para los empleados públicos provinciales y municipales, eliminando la afiliación obligatoria al Instituto de Seguros de Jujuy (ISJ).
Ejes principales del proyecto de ley:
-
Fin de la afiliación obligatoria: Permite que los agentes estatales puedan decidir de manera voluntaria a qué obra social o empresa de medicina prepaga destinar sus aportes mensuales, rompiendo el esquema cautivo del ISJ.
Evitar el "doble gasto" en salud: Busca que los trabajadores que actualmente pagan obligatoriamente la cuota del ISJ pero deben contratar una prepaga privada para recibir atención oportuna, no tengan que hacer un doble desembolso.
Competencia y transparencia: Transfiere el poder de decisión al trabajador y exige transparencia en las retenciones salariales que efectúa la provincia.
Incentivo a mejorar la prestación: Obliga al ISJ a sanear sus cuentas y elevar la calidad de sus servicios para retener o captar afiliados de forma voluntaria, compitiendo en igualdad de condiciones con otros prestadores.
