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Por la tasa GIRSU, municipales exigen ser reconocidos salarialmente

Desde SEOM demandan que, al ser ejecutores de la iniciativa, deben recibir reconocimiento económico por parte del municipio.

  • Con el avance de la “tasa GIRSU” en San Salvador, desde el SEOM exigen reconocer salarial y laboralmente a los trabajadores municipales.
  • “Son los empleados los que ejecutarán la tasa, como la vial, que también ejecutan”, dijo el titular del sindicato.

A medida que crecen los reclamos por la implementación de la “tasa GIRSU” en distintos municipios y comisiones de nuestra provincia, desde el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) exigen que los trabajadores sean reconocidos salarial y laboralmente ya que serán “los ejecutores” de esta y otras iniciativas.

Sebastián López, secretario general del gremio, considera que éste no era momento para una nueva tasa porque los trabajadores tienen que pagar el boleto de colectivo y el combustible con aumentos, además, del estacionamiento, “y el bolsillo no da para más”.

Considera que, al tener el oficialismo la mayoría en la Legislatura y el Concejo Deliberante, la tasa se aprobará, marcando que “hay que asegurarle a los trabajadores cierto reconocimiento económico por su tarea. Son los municipales, los trabajadores de recolección, barrido, los que ejecutarán la tasa, como la vial, que también ejecutan los municipales”.

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Para López, este reconocimiento significa asegurar estabilidad laboral, pasar empleados a planta permanente, asegurar condiciones de higiene y seguridad y anotarlos en ANSES como trabajadores insalubres”.

Adelantó que plantearán la cuestión en las próximas paritarias, “si no, se siguen aprobando impuestos y no se tiene en cuenta a los trabajadores que concretan la tarea. Además, que mejore el servicio público: no queremos que tras GIRSU vengan las privatizaciones”.

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