UPCN va a la carga por un bono de $5.000 y aumento de salario
Con un acuerdo sellado a nivel nacional, el gremio busca replicar el beneficio para sus trabajadores en la provincia en los mismos términos: un bono extraordinario, más un recomposición salarial del 10% a pagarse entre enero y febrero.
“Teniendo toda la instrumentación a nivel nacional vamos a solicitar al poder ejecutivo provincial la misma medida que a nivel nacional, será el pedido de UPCN” adelantó Luis Cabana Secretario General del sindicato.
Agregó que la intención es iniciar la nueva negociación salarial en marzo con el nivel del poder adquisitivo del trabajador recuperado.
“Nosotros vamos a hacer el pedido de inmediato, no nos cae bien que el Ministro Sadir diga que no tiene partidas, lo sabemos, pero tiene que ir a tocar la puerta a nivel nacional, los 5 mil pesos tienen que llegar a todos los sectores públicos y privados y la provincia debe atender la necesidad que tenemos los trabajadores producto de los aumentos, tarifazos y la inflación” aseguró Cabana.
Upcn a nivel nacional estaría recibiendo los 5 mil pesos en diciembre, se abrirían las paritarias en enero mas la incorporación de un 5 % más sobre su salario, en febrero un 5 % mas y en marzo la readecuación y normalización de la escala de empleados públicos nacionales atendiendo a la escalada inflacionaria que equipare el porcentaje con los salarios.
De esta forma el empleado estaría sosteniendo el poder adquisitivo mínimamente y recibiendo el adicional de 5 mil pesos en bono otorgado por el Estado Nacional.