enunciaron que llevan dos meses de atraso en el cobro de sus haberes. Acusan además que su situación es sumamente precaria: por un reemplazo de 15 días se les abona solo $370.000.
Desde hace tiempo que los enfermeros de Jujuy reclaman por malas condiciones laborales y bajos sueldos.
"El 50% trabaja en dos o tres lugares para subsistir", fue la dura sentencia del sector en una de sus últimas protestas públicas.
Como si el contexto no fuera lo suficientemente complicado, se registran otros inconvenientes como deudas en los pagos. Es lo que ocurre con enfermeros reemplazantes del Hospital Paterson de San Pedro.
Una de las damnificadas por la situación dialogó con Radio 2 marcando tener dos meses de atraso en el cobro de sus haberes.
La profesional lleva cinco años trabajando bajo esta modalidad precaria, cumpliendo las mismas obligaciones que el personal de planta permanente, pero sin acceder a derechos laborales básicos como aguinaldo, vacaciones, licencias por enfermedad o incluso el bono.
Manifestó que la precariedad es generalizada en todo el sistema de salud provincial, afectando a numerosos reemplazantes en distintos rubros y hospitales.
A pesar de la grave situación salarial: un reemplazo de 15 días se cobró dos meses después por $370.000, los trabajadores siguen cumpliendo sus funciones esenciales, lo cual genera agotamiento y desmotivación.
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