El empleo en Jujuy cayó el 1,8% en el primer trimestre
A nivel país y de acuerdo a un informe de “Evolución del empleo registrado del sector privado en los principales centros urbanos” y la Encuesta de Indicadores laborales del Primer Trimestre del 2016, en los primeros tres meses del año, el empleo privado formal, en empresas de 10 y más trabajadores, respecto al primer trimestre del 2015 se observó un crecimiento del 0,4%.
En el Gran Buenos Aires se registró en el primer trimestre del año una variación negativa del 0,2%. La variación anual, comparando con el primer trimestre de 2015, fue del 0,1%.
De igual manera en Jujuy la variación trimestral fue del -1,8%, cuando en todo el interior del país, hubo un crecimiento del +0,5% en forma trimestral y un anual del +1,4%.
Distritos como Paraná y resistencia también sufrieron una caída en los indicadores, pero en menores proporciones.
Las ramas que presentaron variaciones trimestrales positivas en el total de aglomerados, fueron Transporte (+1,5%), Servicios Financieros (+0,5%) y Servicios Comunales y Sociales (+0,4%).
Para este conjunto, los sectores que experimentaron caídas fueron Industria (-0,7%) y el sector de la Construcción (-2,8%). El Comercio se presentó sin variación respecto del IV trimestre de 2015.
El informe también destaca que durante el primer trimestre de 2016, se observa una caída en la modalidad de contratación a tiempo indeterminado tanto para Gran Buenos Aires (-0,4%) como para el interior (-0,1%).
Por su parte, las modalidades a tiempo determinadas y personal de agencias, experimentaron un crecimiento del 4,6% y 9,4% respectivamente en relación al cuarto trimestre de 2015.
En la comparación interanual, estas últimas arrojaron un incremento del 24,9% en el aglomerado de Gran Buenos Aires y del 26,6% en el interior. Por su parte, la modalidad a tiempo indeterminado tuvo un comportamiento diferenciado con una caída del 0,7% para Gran Buenos Aires y sin variación en el interior.
La tasa de despidos (que incluye las desvinculaciones de personal por despidos sin causa, fin de período de prueba y finalización de obras) en el primer trimestre de 2016 fue del 0,7%, valor que se encuentra dentro de los parámetros de los últimos seis años.
Pero en los últimos meses, se notó que del total de empresas relevadas por la EIL el 3,0% aplicó suspensiones por caída de la demanda y de acuerdo a los indicadores, se podría seguir aumentando las suspensiones de acuerdo a la baja de la producción, motivada por los aumentos de los costos de energía o por la falta de demanda en el mercado.