Denuncian precarización, acoso y hostigamiento en la Defensoría del Pueblo
- El episodio de acoso laboral habría tenido lugar en el año 2018. Posteriormente, la denunciante, aseguró ser víctima de más violencia laboral.
- No es el primer caso de acoso que sucede en una repartición pública. Luego del acoso llega el hostigamiento para persuadir a la víctima y evitar la denuncia.
- Desde el Consejo Provincial de la Mujer e Igualdad de Género se elevó rápidamente la denuncia pero no garantizaron los derechos laborales de la denunciante, quien fue desvinculada inmediatamente.
En contacto telefónico Nadia Ruge, denunciante de la causa, señaló que esta situación viene de “vieja data” y además manifestó ser una trabajadora precarizada en el estamento público ya que, desde hace cinco años, sus condiciones de contratación son evasivas en materia de derechos laborales.
Refiriéndose específicamente a la denuncia de acoso laboral, Ruge, manifestó que el episodio tuvo lugar en el año 2018 y que ante su respuesta negativa a propuestas inapropiadas fue víctima de una seguidilla de violencia laboral: mobbing, maltrato y hostigamiento; situaciones que la llevaron a formalizar la denuncia en el Consejo Provincial de la Mujer e Igualdad de Género.
Ruge destacó que el defensor del pueblo respondió con una nota, al otro día de las elecciones y el día martes fue despedida por teléfono, sin notificación ni anticipación. Por otro lado afirmó que desde el Consejo de la Mujer se activó rápidamente la denuncia pero que no pudieron garantizarle los derechos laborales y frenar su despido inminente.
Para finalizar aseveró que es habitual en las reparticiones públicas este tipo de situaciones, después del acoso llega el hostigamiento para evitar las denuncias.