Tras el acuerdo entre la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), CAME, FAECyS y UDECA, se dispuso que el Día del Empleado de Comercio, instituido el 26 de septiembre, se traslada este año al lunes 27 de septiembre a los fines de poder ser celebrado con todos los alcances de la ley.
En lo que respecta a la remuneración, se debe dar cumplimiento a las normas legales vigentes en materia laboral con los alcances de la Ley 26.541. Tal día no podrá otorgarse como franco compensatorio de descanso semanal.
Cabe aclarar que la apertura de los comercios no se verá afectada cuando sean atendidos por sus dueños o empleados que acepten trabajar durante esa jornada.
Los trabajadores tienen la opción de prestar o no servicios laborales durante el 27 de septiembre de 2021, con los efectos y alcances de la mencionada ley que asimila este día con el resto de los feriados nacionales.
Cuando se trabaja no se exige el otorgamiento de un franco compensatorio sino el pago de un recargo equivalente al 100%. En tanto, si no se trabaja, ese día goza de descanso y su remuneración mensual no variará.
