Los supermercados trabajarán hasta las 16:00 los días 24 y 31
El Centro de Empleados de Comercio lleva adelante por estos días reuniones en el ámbito del Ministerio de Trabajo para acordar los horarios de atención de los negocios en esta fechas de fin de año, hasta el momento los del rubro electrodoméstico y corralones atenderán los días 24 y 31 hasta las 14, en tanto que los supermercado se extenderán hasta las 16.
“Con algunos rubros se acordó, por ejemplo los corralones y electrodomésticos atenderán los días 24 y 31 hasta las 14:00, este lunes con los supermercados se avanzo y ellos van a trabajar hasta las 16:00 y seguramente vamos a seguir negociando con los otros comercios durante la semana”, afirmó Miguel Mamaní secretario General del Centro de Empleados de Comercio.
Consultado sobre la situación difícil que afrontan los propietarios de negocios por la bajas registradas en las ventas y la necesidad de querer vender la mayor cantidad de mercadería, el sindicalista respondió “hay comerciantes que pretenden un horario de apertura más amplio, pero si el Sindicato y las Cámaras del sector trabajamos en promocionar los horarios de atención, no va a afectar tanto las ventas como se piensa, por que cuando la gente sabe el horario se ajusta al mismo y esto va a en beneficio del trabajador mercantil”
Por otro lado también el sindicato pidió la colaboración del Ministerio de Trabajo para controlar el trabajo los domingos ya que durante ese día se debe pagar más y si hay una ampliación de horarios en el caso de los supermercados, estos deben cumplir con los acuerdos laborales vigentes.
“Por el tema del día domingo vamos a solicitar controles, porque el domingo tiene una característica especial, y en el caso de los supermercados se debe pagar un adicional, al igual que los que extiendan ese horario en domingo, por eso henos pedido la colaboración del Ministerio de Trabajo para hacer cumplir esa normativa” indicó Mamaní.
Finalmente en lo que respecta al pago de fin de año el gremialista reconoció que hay complicaciones “uno entiende que hay empresas que no pueden cumplir pero desde el sindicato se puede acordar fraccionar esa obligación en incluso más de tres cuotas, pero se debe cumplir ya ha quedado implícitamente incorporada dentro del acuerdo salarial que hemos firmado en diciembre”.