“No hubo una oferta del gobierno, fue una charla que tuvimos en un encuentro de paritarias solamente con el sector de la Salud hablamos, pero no hubo una propuesta, sino habría sido conocida por todos los gremios”, aseguró.
Asimismo, dijo que desconocen de dónde proviene esa información y propuesta; “en junio habíamos hecho una propuesta y trabajamos por el trimestre que venía: julio, agosto y septiembre. De acuerdo a eso avanzamos con el cronograma y las modificaciones planteadas en su momento. Establecimos que en septiembre nos sentaríamos y veríamos cómo seguimos el resto del año”.
Saliendo de la negociación paritaria, Sadir confirmó el ofrecimiento al arco sindical:
La recomposición salarial ronda un 22% escalonado hasta diciembre de este año: 10% en octubre y 12% en noviembre. Con estos porcentajes se alcanzaría aproximadamente un 70% de recomposición salarial anual.
Dijo que se maneja la posibilidad de pagar un bono de fin de año en diciembre, pero se desconoce aún el monto.