10% en mayo: para los gremios un aumento con sabor a poco
El flamante incremento salarial de mayo no conforma la demanda de los sectores del trabajo estatal. Señalan una vez más la falta de protocolo e imposición del oficialismo cuando se trata la relación sueldo-inflación.
En el marco de un discurso extenso y repetitivo sobre la gestión política del Frente Cambia Jujuy, hubo un escueto momento de sorpresa para los espacios opositores que mantenían bajas expectativas ante los anuncios del gobernador. No es que haya causado la mejor de las impresiones, simplemente movió de manera inesperada el rígido terreno de las negociaciones paritarias.
Se trata de un 10% de aumento para los trabajadores de la administración pública aplicable a partir de mayo, por el momento sin negociación mediante, hecho que acrecentó las molestias de los principales referentes sindicales quienes acataron obligadamente este tipo de imposiciones durante todo el 2018.
En ese contexto fue el propio mandatario el que se vio obligado a reconocer el impacto de la inflación sobre la pérdida del poder adquisitivo. Aunque entre los testimonios recopilados por JujuyalMomento, esta claro que el anuncio no estuvo cerca de conformar.
Nos separan 120 km de Salta, pero parecen 120 años luz de diferencia en cuanto a negociaciones. Son más ágiles, tienen finanzas más saneadas, pero en la tabla de evolución de la coparticipación federal reciben menos que nosotros. Lo que pasa es que este gobierno prefiere negociar por monedas y con sumas en negro.
El lunes las negociaciones se reanudarán y entre los reclamos comunes, todos los consultados insisten en la necesidad de incorporar la cláusula gatillo para revisar los sueldos cada tres meses en base al Índice de Precios al Consumidor. Pedido constantemente rechazado en el período pasado, pero que ha dado resultados en la mayoría de las provincias que incorporan el mecanismo.