- El sábado 2 de septiembre se realizó el Congreso Provincial de Adep.
- Los educadores aceptaron, bajo protesta, la propuesta salarial de la paritaria.
- Requieren que se adelante el blanqueo del estado docente al mes de septiembre.
- Exigieron la liquidación del bono dispuesto por Nación, entre otros puntos.
Adep: docentes realizarán paro si se descuentan días de huelga
Finalizado el Congreso Provincial, el gremio de los educadores aceptó bajo protesta la propuesta salarial del Gobierno, exigen un básico de $100.000 y que el ejecutivo pague el bono de $60.000. Además, adelantaron que harán un cese de actividades si este mes no se convoca a paritaria.
Una vez finalizado el Congreso Provincial de Adep, se resolvió aceptar la última propuesta del Ejecutivo. En este marco advirtieron que realizarán un paro por 48 horas en el caso de que el Gobierno vuelva a liquidar los sueldos con descuentos por los días de huelga. Además exigen el pago del bono de $60.000, entre otros ítems.
El encuentro se realizó en la jornada del sábado 2 de septiembre, en el Salón del Maestro ubicado en avenida 19 de Abril, donde los educadores, congresales y delegados resolvieron las siguientes medidas:
- Aceptar bajo protesta, la propuesta salarial de la paritaria.
- Adelantaron que pararán si el Gobierno no convoca a mesa paritaria durante este mes.
- Solicitaron que el sueldo básico ascienda al menos a $100 mil.
- Requerir que se adelante el blanqueo del Estado docente al mes de septiembre.
- Continuar con el quite de colaboración.
- No al descuento de los días de paro.
- Exigir la liquidación del bono dispuesto por Nación.
- Eliminación del presentismo e incorporación al básico.
El congresal de Humahuaca, Miguel Guzmán se refirió al aumento que recibieron indicando que “lo que se aplicó en agosto de 210 mil pesos es un monto que se percibe en la canasta básica local que lo marca el IPC acá en la provincia en el mes de junio, entonces hay un desfasaje de cómo nos van aumentando el mismo monto".
En la última reunión con el Ejecutivo
Cabe recordar que a fines del mes pasado se llevó adelante una reunión paritaria y no hubo un nuevo ofrecimiento porcentual. De esta manera se realizaron proposiciones de mejoras para ciertos ítems entre los que figuran el aumento de $3.000 al pago por título y un suplemento de $10.000 para quienes cobran menos de $400.000 mensuales, entre otras. Lo concreto entonces es que, la oferta en valores reales sigue siendo la de subas escalonadas hasta llegar a $100.000 de salario inicial a fin de año. En septiembre se pasaría a 65, en octubre a 75, en noviembre a 85 y en diciembre al valor antes mencionado.