Ampliación del abono docente, una victoria parcial pero significativa
CEDEMS destacó la medida de duplicar el abono para quienes viajen más de 60km, señalando que era una lucha histórica del sector de los profesores. De igual manera, remarcaron que seguirán peleando por el pasaje gratis de coletivos.
- Abono docente: Se duplicará el beneficio para quienes viajen más de 60km, una lucha histórica del sector.
- Prioridades CEDEMS: La meta final es conseguir el pasaje sin costo para los docentes en funciones.
Uno de los incontables reclamos docentes en la provincia estaba vinculado al pedido demás abonos, sobre todo para quienes deben realizar largos viajes al interior.
En este sentido, el gobierno anunció que duplicarán los abonos docentes para los que trabajen a más de 60km de su hogar. La medida fue establecida mediante la Circular N.º 001-UME/26 del Ministerio de Educación.
La opinión de CEDEMS
Tras conocerse la medida gubernamental, Radio 2 dialogó con Mariano Ortiz, secretario gremial de CEDEMS quien dijo que se trata de una victoria parcial pero muy significativa para los profesores de secundaria en Jujuy.
“El reclamo por el transporte es histórico, ya que el sistema estaba pensado para maestros de primaria que se quedan toda la semana en una sola escuela”, expuso.
Dijo que antes se reconocía a un solo viaje semanal para distancias mayores a 60 km. Esto obligaba a los profesores de secundaria (que suelen trabajar en varias escuelas de distintas localidades) a pagar el resto de los pasajes de su bolsillo. Ahora, se aumentó a dos viajes semanales.
De igual manera, dijo que la meta máxima es que el docente tenga pasaje gratis mientras esté en funciones, similar al beneficio que tiene la policía, para que el costo de traslado no termine "comiéndose" el sueldo.
El gremialista hizo mención a otros puntos que preocupan al sector:
- Estando en mayo, aún hay carreras en los Institutos de Educación Superior (IES) que no empezaron las clases.
- Inquieta una lentitud inusual en esta gestión del Ministerio: hay cargos que no se cubren y docentes en "disponibilidad" sin destino claro.
- Presentarán un reclamo con 60 puntos en las reuniones paritarias, los mismos son problemas concretos que van desde infraestructura hasta cuestiones pedagógicas.