El incremento salarial se irá abonando de forma progresiva. De esa manera, en mayo cobrarán 80 mil pesos; en junio, 80 mil pesos más otros 10 mil; y en septiembre, 90 mil pesos.
Además, la UTA cerró un acuerdo cuatrimestral en su Paritaria 2021 por una suma no remunerativa de $30.000 para el tramo enero, febrero, marzo y abril, pagaderos en 5 cuotas consecutivas de mayo a septiembre.
En detalle:
- Mayo: 70000 salario básico + 10.000 no remunerativo
- Junio: 80000 salario básico
- Julio: 80000 salario básico + 10000 no remunerativo
- Agosto: 80000 salario básico + 10000 no remunerativo
- Septiembre: 90000 salario básico
- Gratificación Extraordinaria no remunerativa: $30000 en 5 pagos: 10000 en mayo, 5000 en junio, 5000 en julio, 5000 en agosto y 5000 en septiembre
- Revisión en noviembre
