En la jornada de este viernes el presidente del Colegio Médico de Jujuy, Julio Obelar, salió a aclarar la situación, manifestando que no se despidió a nadie y solo se realizó un traspaso de empleados a una nueva empresa.
La antigüedad de la transferencia de empleados de COSALUD a la nueva empresa está garantizada por ley, la ley de contratos de trabajo que establece en el artículo 225, establece que en el caso que exista una transferencia se debe respetar la antigüedad, la categoría y adicionales, lo tienen que cumplir. La antigüedad de la transferencia de empleados de COSALUD a la nueva empresa está garantizada por ley, la ley de contratos de trabajo que establece en el artículo 225, establece que en el caso que exista una transferencia se debe respetar la antigüedad, la categoría y adicionales, lo tienen que cumplir.
A su vez, Obelar manifestó que se pretende mantener el diálogo entre las partes
Con el gremio siempre tuvimos una buena relación, con el traspaso de la cartera de afiliados y empleados no tuvimos dialogo, solamente tuvimos contacto por medio de notas y denuncias las cuales respondimos. Con el gremio siempre tuvimos una buena relación, con el traspaso de la cartera de afiliados y empleados no tuvimos dialogo, solamente tuvimos contacto por medio de notas y denuncias las cuales respondimos.
Hicimos un convenio de cesión en el cual se contempla todas las condiciones y están todas determinadas y escritas con la nueva empresa, entonces no puede un gremio venir y hablar de este tema sin leer el mismo convenio. Hicimos un convenio de cesión en el cual se contempla todas las condiciones y están todas determinadas y escritas con la nueva empresa, entonces no puede un gremio venir y hablar de este tema sin leer el mismo convenio.
Por último y para cerrar el tema, Obelar resaltó que los empleados del Colegio Médico continuarán trabajando en el mismo local, con el mismo sueldo, los mismos aumentos y respetando la antigüedad, todo el traspaso se realizó determinado de acuerdo a lo que establece la ley.