La huelga responde a la falta de respuestas de la conducción empresarial respecto de la liquidación de las deudas acumuladas por la actualización salarial del sector.
Según explicaron los referentes sindicales de la UOM, Sebastián Maráz y Álvaro Jerez, el conflicto se profundizó tras la homologación del acuerdo paritario nacional de la actividad siderúrgica: mientras otras plantas del país otorgaron anticipos salariales a cuenta durante el periodo paritario junio 2024–junio 2026, la firma asentada en Palpalá congeló los ingresos de su personal, generando una importante brecha salarial que afectó la economía de más de 200 familias.
Incumplimiento de compromisos y crisis por endeudamiento
Durante el proceso de mediación llevado a cabo en meses previos, los representantes legales de la empresa se habían comprometido a abonar la totalidad del retroactivo una vez alcanzada la homologación paritaria nacional. Sin embargo, al momento de efectivizarse el acuerdo, la oferta presentada por la patronal resultó insuficiente para los trabajadores. "Hace aproximadamente un año y medio que venimos de audiencia en audiencia pidiéndole un adelanto de paritaria para que vayan paliando y no se les vaya acumulando la deuda. Tuvimos un año completo sin respuesta. Hoy ya se generó una 'bola de nieve' y una deuda grandísima hacia el trabajador de Zapla", explicó Maráz.
Por su parte, Jerez remarcó la singularidad del escenario en Palpalá en comparación con el resto de las siderúrgicas y ramas de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) del país, donde la recomposición de haberes se dio de forma progresiva: "El trabajador de Zapla quedó estancado en julio de 2024 por mucho tiempo, lo que lo ha obligado a endeudarse. La familia 'sapleña' hoy se encuentra en esa crisis de endeudamiento. Este último acuerdo paritario homologado trae un porcentaje importante, pero es absorbido por los costos moratorios de los préstamos que asumieron para sostener su calidad de vida".
Producción en niveles históricos y adhesión total al paro
Los dirigentes sindicales resaltaron que la medida de fuerza se desarrolla en un contexto de alto rendimiento operativo dentro de la planta, con volúmenes de producción positivos, lo que torna infundada la negativa de la empresa a saldar la deuda paritaria.
La huelga comenzó a regir desde las 22:00 horas de la jornada anterior con un acatamiento casi total por parte de los más de 200 operarios que integran la nómina fabril.
