Agencia de noticias anunció el despido de 354 empleados de su planta
Según argumentaron, la desvinculación se hace “en pos de avanzar en el camino de modernizar y profesionalizar la empresa”. Sostuvieron también que la empresa estatal “nos cuesta a los argentinos más de dos millones de pesos por día y, sin embargo, su productividad es muy inferior a la de otras agencias como EFE y Notimex”. Además, aseguraron que el ausentismo del personal supera el 30% y que la nueva TELAM será una agencia moderna, confiable y multiplataforma, líder a nivel nacional y regional y con proyección internacional.
Por los datos arrojados desde la agencia y en los cuales el directorio apoya su decisión, en el periodo kirchnerista la empresa estatal aumentó su plantilla laboral de 479 empleados en 2003 a 926 en 2015. Sostienen que este incremento se produjo en un contexto de crisis, donde mientras agencias nacionales e internacionales achicaban su estructura, TELAM la duplicaba con personas que no poseían formación y/o experiencia en el área. Actualmente la empresa estatal cuenta con 878 empleados.
Añadieron también que mantener el funcionamiento de la agencia le cuesta al Estado Nacional 816 millones de pesos, de los cuales el 88% está destinado al pago de salarios.
Siguiendo en la línea de mencionar “costos”, hicieron saber que el salario promedio es de 56.800 pesos, los cuales se incrementan un 2,5% al año por antigüedad en la agencia
Respecto de la productividad, el directorio sostiene que hoy es de 0.7 (producción de notas sobre cantidad de empleados), menos de la mitad que EFE (1.6) y ter veces inferior a Notimex (2.56).
A principios de este año, el directorio de Télam detectó que había muchos periodistas y fotógrafos que debían a la empresa cerca de 4 millones de pesos en concepto de fondos para gastos en viaje que nunca se rindieron. Se tuvo que poner en marcha un operativo especial de la Gerencia de Legales, con intimaciones mediante carta documento, para que devolvieran ese dinero, que son fondos del Estado. Algunas deudas provienen de hasta siete u ocho años y nunca fueron reclamadas.
Desde el directorio adujeron además que los tres sindicatos con presencia en Télam (Sitrapren, Sipreba y Apba) eligieron cada uno sus comisiones internas y suman entre todos un total de 44 delegados con fueron especiales cuando, según la ley 23.551, por la cantidad de empleados de la empresa no deberían ser superior a 10.
Finalmente, a pesar de fuertes quejas de muchos periodistas y fotógrafos, decidieron reducir a una guardia mínima el personal que trabaja los feriados, en que la jornada se cobra doble. El problema detectado fue que había empleados que iban a trabajar ese día sin ninguna necesidad informativa y cobraban un promedio de 5.000 pesos adicionales por una sola jornada.
Al principio de la gestión, hubo feriados con prácticamente el mismo personal que un día hábil, los cuales le costaron a TELAM dos millones de pesos extra por cada jornada.