Responsabilidad social empresaria: por qué IBM eligió Jujuy

A través de profesionales de distintas partes del mundo, la reconocida empresa internacional IBM comenzó a desarrollar en nuestra provincia un programa en el que trabajan con distintas áreas locales en proyectos que signifiquen un avance y crecimiento de las mismas.

International Business Machines, IBM, es una destacada compañía multinacional estadounidense de tecnología y consultoría con sede en Armonk, Nueva York.  Para la puesta en funcionamiento de su programa Corporate Service Corp eligieron ciudades con proyección de crecimiento, una de ellas es Jujuy.

Coordinados por la mexicana Paula de León, se encuentra en la provincia la delegación para realizar el trabajo de asesoramiento en cuatro áreas e instituciones jujeñas con temáticas muy distintas. Los especialistas que llegaron vienen de India, Suiza, y EEUU.

Karthik Sankaranarayanan, de la India, investigó a fondo el funcionamiento de la Secretaría de Turismo de la provincia. Como resultados encontró que Jujuy ha trabajado por fomentar el turismo, pero que tiene mucho más potencial para hacerlo. 

Notó que está demasiado acentuado el trabajo en la Quebrada, por ello recomienda diversificar y posicionar las bellezas naturales de las cuatro regiones provinciales por igual, por medio de distintos paquetes.

Otro aspecto que busca el investigador es promocionar la marca ¡Viva Jujuy! a través de páginas webs y foros. Esto permitirá trabajar de cerca para lograr que la promoción sea internacional. Es fundamental para ello, la participación de los ciudadanos, por ejemplo con un concurso de fotos, que muestren la naturaleza jujeña y así conseguir áreas dedicadas.

La Municipalidad de San Salvador de Jujuy, más precisamente el área dedicada a paridad de género es donde Brandy Gantt, de los EEUU, anhela aportar con el desarrollo de ingenierías.

Registrar la información, manejar dichos datos y a partir de ello poder tomar decisiones que tienen que ver con la violencia de género, son los ejes centrales de su postura. Este no es un trabajo aislado, sino que complementa las tareas que hace el gobierno provincial con la nueva Secretaria de Paridad de género. 

Actualmente existe mucha información sensible, y lo esencial para el proyecto es que esa información se mantenga segura y poder digitalizarla. Con ello se puede identificar zonas geográficas, tabular datos, reconocer patrones y así trabajar para la prevención de esta problemática tan delicada.

Después de conseguir esta sistematización, la expectativa está en poder compartir el sistema para utilizarse en otros gobiernos o municipios.

La Fundación Banco de Alimentos es otro de los institutos elegidos, en este caso por el estadounidense Ryan Mancinelli quien colaborará para conseguir mayor eficiencia en recursos humanos. 

El epicentro de su labor estará en conseguir el desarrollo de una aplicación móvil. La misma servirá para determinar la cantidad de donaciones, de alimentos disponible, y de esa manera poder rastrear en tiempo real la entrada y salida de alimentos sin la necesidad de ir a los papeles, que se torna como una tarea precaria.

El resultado de esto sería la llegada de más donaciones de alimentos. Además prevén una guía para el uso de redes sociales, e instalar la fundación a nivel provincial que no es tan difundida.

Por último, el suizo Thomas Gschwind realizó una investigación sobre el Instituto Inclusivo de Negocios Minka, y la idea central de su trabajo es poder complementarlo con una plataforma web en línea. Por la misma esperan relacionar emprendedores para que a posteriori consigan brindar apoyo mutuo luego de sus concreciones.

Minka se encarga de la ayuda a los emprendedores para ejecutar o crear proyectos sostenibles. Estos proyectos tienen que tener impacto social o ambiental. Realizan cursos, con profesores asesores  de distintas partes. Trabajaron con la Asociación “Todos Juntos”, con proyectos de bioagricultura, con el proyecto USound, la aplicación pensada para personas con problemas auditivos.