El gremio de los trabajadores reitera su pedido al gobierno provincial y a municipios del interior, para lograr la estabilidad laboral de jornalizados y precarizados. Se hizo mención al caso puntual de Palpalá.
Atravesados por muchas necesidades salariales, los trabajadores municipales vienen concretando protestas.
La más reciente fue un pedido expreso de SEOM (Sindicato de Empleados y Obreros Municipales) para exigir el pase a planta permanente de 7.000 empleados jornalizados y contratados.
En un recorrido por la ciudad de Palpalá, concretado este jueves, el secretario general Sebastián López reiteró el planteo señalando que es de suma urgencia y pidió puntualmente al intendente Rubén Rivarola abrir un canal de diálogo.
“Instamos al gobierno provincial y a los municipios a que otorguen el pase a planta permanente a los compañeros, son 7.000 jornalizados y precarizados dispersos, la mayoría en el interior de la provincia. Nos urge que obtengan un sueldo acorde a planta permanente y la estabilidad sobre todo porque después de las elecciones empiezan los despidos”.
“Hay que ver qué parámetros se van a tomar por eso no puedo hablar de números puntuales en Palpalá. El pase a planta permanente no es un cambio radical, son 15 o 20 mil pesos más pero si ganan en estabilidad laboral. Espero que el intendente de Palpalá pueda abrir el canal diálogo, nosotros vamos a aportar con cursos y talleres, hace falta que desde el otro lado haya diálogo”.
