SEOM exigió la reapertura de paritarias y rechazó los "bonos aislados"

• SEOM: Realizó una protesta en Plaza Belgrano reclamando pase a planta y blanqueo salarial.
• Paritarias: Exigió la reapertura de negociaciones salariales y rechazó bonos aislados.
• Medidas de fuerza: Advirtió sobre endurecer las medidas, incluyendo cortes de ruta, si no hay respuestas.

Con una fuerte concentración de referentes y trabajadores provenientes de distintas localidades del interior provincial, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SEOM) llevó a cabo una nueva jornada de lucha frente a Plaza Belgrano.

La protesta visibilizó la crisis económica que atraviesa el sector y la falta de respuestas institucionales ante demandas históricas de estabilidad laboral.

El secretario general del gremio, Sebastián López, fue categórico al rechazar la imposición de bonos de fin de año desvinculados de una discusión de base y exigió la inmediata reapertura de paritarias para los meses de noviembre, diciembre y enero.

"Venimos a exigir a Casa de Gobierno que se reabra la paritaria para discutir nuestro salario antes de hablar de un posible bono. En el interior hay compañeros enojados en Santa Ana, Valle Colorado, Palma Sola, Monterrico o La Quiaca porque los intendentes les dicen que vayan a la Provincia, y desde el Ejecutivo responden que los municipios son autónomos. En ese ping-pong político quedan miles de municipales sin estabilidad", denunció.

Inestabilidad laboral y el debate por la Ley de Coparticipación

El titular del SEOM remarcó que gran parte de los trabajadores municipales perciben ingresos que ni siquiera alcanzan a cubrir el 50% de una canasta básica total, criticando la discriminación presupuestaria que sufren las comunas y comisiones municipales frente a los anuncios salariales del Gobierno provincial.

En este marco, el gremio trasladó su reclamo hacia el ámbito de la Legislatura provincial para exigir la inclusión de los trabajadores en el debate del proyecto de Ley de Coparticipación Municipal:

• Pase a planta y blanqueo: Reafirmaron la necesidad de que la nueva normativa incluya un decreto o garantía institucional de pase a planta permanente, pase a jornal permanente y blanqueo salarial definitivo.
• Incógnitas técnicas y salariales: Cuestionaron que el proyecto oficial sea estrictamente técnico y numérico, sin contemplar las recurrentes falencias en liquidaciones (como los recientes desfasajes en el Adicional 4371), la provisión obligatoria de indumentaria y elementos de protección personal por parte de las comisiones municipales más chicas, ni la obligatoriedad de paritarias sectoriales.
• Convenio Colectivo encajonado: Recordaron que el sindicato mantiene presentado un proyecto de ley de convenciones colectivas y paritarias municipales que continúa sin tratamiento parlamentario.

"Hay una ley de coparticipación que se está tratando y nos puede modificar la vida a 24.000 trabajadores municipales, pero no son capaces de convocarnos. Tenemos muchas dudas y aportes para hacer. Queremos que los diputados la corten con las internas partidarias para ver candidaturas y empiecen a resolver la agenda urgente de la gente que hoy tiene hambre", enfatizó.

Advertencia de cortes de ruta y endurecimiento del plan de lucha

Consultado sobre los pasos a seguir ante la falta de convocatoria formal del Ejecutivo y de los bloques legislativos, López advirtió que el plan de lucha se profundizará de no mediar respuestas concretas durante las próximas semanas.

El referente gremial adelantó que aguardarán ser recibidos formalmente en la Legislatura durante el transcurso de la próxima semana para entregar formalmente los petitorios del sector municipal, no descartando cortes de ruta en el interior provincial y la instalación de carpas de permanencia por tiempo indeterminado en la plaza central de la capital si las autoridades provinciales y los legisladores continúan dilatando el diálogo.