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Educadores para la Salud reclaman mayores oportunidades laborales

En el marco de las celebraciones por su día, referentes sanitarios destacaron la puesta en marcha de esta nueva estructura operativa de la Región Valle 2 para coordinar la prevención en territorio. A su vez, advirtieron sobre la falta de concursos públicos desde 2007 y la necesidad de integrar profesionales en cada centro de salud.

  • Educadores para la Salud: Reclaman mayores oportunidades laborales y la cobertura de vacantes en el sistema sanitario.
  • Situación laboral: Preocupación por la falta de concursos públicos desde 2007 y la necesidad de integrar más profesionales.
  • Región Valle 2: Se destaca la inauguración de esta nueva estructura operativa para coordinar la prevención en territorio.

Tras conmemorarse el Día del Educadores para la Salud, el sector celebró la inauguración oficial de la Región Valle 2, un avance clave para articular la labor preventiva entre distintos organismos provinciales y municipales.

La referente del área en Palpalá, Claudia Albornoz, explicó que esta integración permite optimizar el trabajo en los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS), CICs y dispositivos comunitarios.

Remarcó el rol estratégico que cumplen estos profesionales en la prevención y la promoción del bienestar comunitario: "La salud atraviesa todo lo que tiene que ver con el bienestar de la persona. Salud está en todos lados. Necesitamos que un educador para la salud esté integrado en el área para trabajar lo que es prevención y promoción. Con un educador evitamos que una persona se enferme".

Demanda laboral y vacantes en el sistema

La referente también puso de relieve la compleja situación laboral que atraviesa el sector en la región, señalando que desde el último concurso formal realizado en 2007 no se abrieron nuevas convocatorias de cargos específicos.

Actualmente, la incorporación de profesionales se sostiene mediante cambios de funciones, contratos temporales o perfiles especializados.

Pese a la alta demanda y a la presencia de numerosos egresados de la Universidad Nacional de Jujuy, los puestos disponibles son escasos y las licencias suelen quedar sin cobertura. "Nosotros este año logramos que se puedan hacer cambios de funciones. Si nosotros nos vamos de licencia no tenemos un reemplazo, y necesitamos que una persona ocupe ese lugar", enfatizó Albornoz, al tiempo que instó a visibilizar la labor interdisciplinaria en áreas sensibles como salud sexual, adolescencia y consejerías.

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