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ATP: Cuándo se paga el 50% del salario de trabajadores privados en agosto

Conocé el nuevo esquema de ATP para aquellas empresas privadas que buscaban asistencia del Estado para el pago de salarios en agosto de sus empleados.
  • Ya se puede consultar cuándo se depositarán los fondos del ATP de agosto.
  • Se trata de la ayuda del estado a las empresas para pagar el 50% del sueldo de sus empleados.
  • El pago se efectiviza en la cuenta bancaria cuyo CBU fue informado por el empleador a la ANSES.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) informó que el programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP) cerró la inscripción el pasado martes 4 de agosto, para aquellas empresas privadas que buscaban asistencia del Estado para el pago de salarios en agosto de sus empleados durante la pandemia de Covid-19.

El nuevo esquema de ATP ofrece dos opciones de asistencia: el salario complementario (para aquellas empresas cuya facturación en junio 2020 haya sido nominal negativa respecto a igual período del año anterior) y un préstamo garantizado y con tasa subsidiada (para aquellas empresas que hayan registrado un aumento nominal positivo de su facturación de hasta el 30%, periodo junio 2020 contra junio 2019).

El salario complementario para las empresas que se desempeñan en sectores considerados "críticos", que comprende a los rubros entretenimiento, cultura, deportes y salud, fue uno de los temas abordados en la reunión.

Para conocer cuándo se paga el ATP en agosto: click en este link.

Al respecto, se determinó que será de hasta dos salarios mínimos, vitales y móviles ($33.750); mientras que el resto de los sectores serán atendidos a través de un salario complementario equivalente a un haber y medio mínimo vital y móvil.

Como en las versiones anteriores del ATP, la nómina salarial de las empresas a tomar en cuenta para el cálculo de la asistencia no considerará los casos de trabajadores cuyo sueldo bruto supere los $140 mil.

El segundo componente de este nuevo ATP se ofrece a través de un crédito para las empresas de hasta 800 trabajadores, cuya facturación nominal haya experimentado una variación interanual nominal positiva de hasta 30%, destinado al pago de salarios de los empleados y serán otorgados a través de las entidades financieras.