Oficializaron la suba del salario mínimo por tramos: en mayo es de $24.408
- El Gobierno oficializó la suba del 35% del salario mínimo, vital y móvil.
- El aumento se realizará en siete tramos no acumulativos desde abril hasta febrero próximo.
El Gobierno oficializó este miércoles el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que será de un 35% a lo largo del 2021 y regirá hasta febrero de 2022, en siete tramos no acumulativos.
La medida quedó formalizada mediante la Resolución 4/2021. La firmó el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Claudio Moroni, y se publicó hoy en el Boletín Oficial.
Los incrementos serán de un 9% en abril; 4% en mayo; 4% en junio; 3% en julio; 5% en septiembre; 5% en noviembre; y 5% final en febrero de 2022, con una cláusula de revisión en septiembre. En total, alcanzará el 35% de aumento.
Traducido en números:
- En abril de 2021 el salario mínimo será de $ 23.544,
- En mayo de $ 24.408 y en junio de $ 25.572.
- A partir del 1 de julio el haber alcanzará el piso de $ 25.920
- Para septiembre de $ 27.000.
- En noviembre llegará a $ 28.080
- A partir de febrero de 2022 será de $ 29.160.
A su vez, como medida complementaria, el titular de la cartera de Trabajo dispuso un incremento en los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo:
- $ 6540 y $ 10.900, respectivamente, a partir del 1° de abril de 2021.
- $ 6780 y $ 11.300, respectivamente, a partir del 1° mayo de 2021.
- $ 7020 y $ 11.700, respectivamente, a partir del 1° de junio de 2021.
- $ 7200 y $ 12.000, respectivamente, a partir del 1° de julio de 2021.
- $ 7500 y $ 12.500, respectivamente, a partir del 1° de septiembre de 2021.
- $ 7800 y $ 13.000, respectivamente, a partir del 1° de noviembre de 2021.
- $ 8100 y $ 13.500, respectivamente, a partir del 1° de febrero de 2022.
Entre los considerandos de la resolución, se señala que "el consenso obtenido en el ámbito del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, contribuye al fortalecimiento del diálogo social y de la cultura democrática en el campo de las relaciones del trabajo".