Las prepagas empezaron a informar los aumentos para las cuotas de julio
Los nuevos valores fueron cargados en el registro oficial de la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS). En lo que va del año, los aranceles subieron por debajo de la inflación acumulada. Conocé los nuevos valores.
Las principales empresas de medicina prepaga definieron los nuevos valores que regirán en julio para sus planes de salud. Las cuotas tendrán aumentos de hasta 2,3%.
Los incrementos fueron cargados en el nuevo sistema digital obligatorio de la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS).
Con los ajustes informados por las compañías, las actualizaciones de los aranceles se ubican, en algunos casos, por encima de la inflación de mayo, que fue 2,1%.
El mes pasado, los planes de salud en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) subieron 2,7% y 2,6% a nivel nacional, según datos del INDEC. En los primeros cinco meses, acumularon un alza de 13,5% y 13,2%, respectivamente. En la medición interanual, el incremento fue de 29,5% promedio en la Argentina y de 29,8% en el Gran Buenos Aires.
Cuánto aumentan las cuotas de las prepagas en julio de 2026
Al menos cinco importantes firmas le informaron a sus afiliados cuáles son los nuevos valores de los aranceles correspondientes a julio de 2026.
Entre los aumentos confirmados, se encuentran las firmas Swiss Medical, Sancor Salud, Avalian y Medifé, que aplicarán aumentos de 2,1%, en línea con el IPC.
En tanto, Osde tendrán una suba mayor. Según el plan de salud, el ajuste mensual llegará hasta 2,3%. La actualización también aplica a los copagos, en algunos casos.
Las empresas de medicina prepaga justificaron el ajuste de los aranceles en el aumento sostenido en los costos del sistema de salud, como los insumos médicos, honorarios, alquileres y servicios tercerizados.
Por otra parte, un reporte realizado por MiObraSocial.com.ar indicó que el 49,5% de los argentinos considera alta la probabilidad de dejar la prepaga en los próximos seis meses ante los elevados costos de las cuotas.
Mientras seis de cada 10 afiliados se pasó a un plan más económico en el último año.