Una buena noticia: Empleados públicos pasarían a planta permanente
Ingresó a la Legislatura de la provincia un proyecto, donde se considera el pase a planta permanente de empleados públicos que revisten en calidad de contratados, con más de 5 años de antigüedad al 31 de diciembre de 2011.
El diputado provincial José Antonio Melé, confirmó que el Poder Ejecutivo ingresó el lunes un proyecto de ley e inmediatamente fue girado a la Comisión respectiva para el pase a planta permanente de empleados contratados del estado. Esa misma jornada se lo debatió y se resolvió ponerlo a consideración de la Cámara este mismo jueves.
“El ejecutivo ingresó dos proyectos para su tratamiento esta semana, que lo consideramos muy importante. Uno es el pase a planta permanente de los contratados de la administración pública. Un tema que en estos momentos se está viendo en labor parlamentaria para que en la sesión del jueves tenga sanción luego de ser tratado por diputados”, sostuvo Melé en diálogo con Radio 2.
En la oportunidad, también se incorporaría un artículo a la Ley 3161 del Empleado Público; sería el artículo 100 bis, según adelantó Melé.
Recordemos que de acuerdo a los reclamos de los gremios estatales, cuyos reclamos se vienen haciendo escuchar desde hace más de dos años en este sentido, quienes deberían pasar a planta, son los empleados que tengan una antigüedad de 5 años, al 31 de diciembre de 2011.
La antigüedad sería considerada desde el ingreso a la repartición o sea teniendo en cuenta toda forma de contratación (de obra, de servicios, programas, planes, etcétera)
En este sentido, los trabajadores del Programa de Ordenamiento Progresivo, ingresarán con contrato de servicio y será por orden de antigüedad. Lo harán 600 hasta fin de año y en tandas mensuales en el año 2013 hasta que ingrese la totalidad de los trabajadores de ordenamiento. También podrían ser incorporados quienes actualmente están como “omitidos”, que serían alrededor de 200 trabajadores.
Hay que recalcar que a principio de año, el bloque de la UCR ya había presentado un proyecto similar a través de una iniciativa de los diputados Pablo Baca y Ana María Jorge, donde se impulsaba el pase a planta permanente del personal contratado, jornalizado, reemplazante y de aquellos comprendidos en el Régimen de Reordenamiento Progresivo en la administración pública provincial.