CGT Jujuy: Preocupa a los trabajadores el índice inflacionario

El informe destaca que hay “una marcada tendencia en suba, sin que haya una  toma de medidas  gubernamentales  para controlarlo”. Como segundo punto preocupante para el sector activo, se manifiesta “la enorme masa de trabajo informal en nuestra provincia, no habiendo un ente contralor efectivo para erradicarlo”.

El informe agrega, “las irregularidades denunciadas por los trabajadores y sindicatos no pueden ser resueltas por una Dirección de Trabajo que no cuenta con la infraestructura, Ley orgánica y Jerarquía, para resolver una problemática que la supera”.

“Hace más de 10 años que los representantes gremiales venimos solicitando, a los distintos gobiernos, elevar el rango de la Dirección de Trabajo a Ministerio de Trabajo”.

Sobre las recientes normas aprobadas por la Legislatura jujeña, que atañen al trabajador en sí, se destaca que “la Ley de Jubilación Provincial y el pase a Planta Permanente,  generan la necesidad de analizar la reglamentación de las mismas, para que beneficien a los agentes estatales, en su conjunto”.

En el ámbito legislativo quedó pendiente de tratamiento la Ley de Educación y en ese sentido, se destacó que “es algo impensado para un gobierno, que dice que unas de sus prioridades es la Educación”.

A nivel provincial, la cuestión de tierra y vivienda generó ambientes de discusión y polémica, sin haber encontrado aún soluciones prácticas ni políticas a una necesidad y un derecho humano y social.

La falta de actividad y la pérdida de fuentes de trabajo en el sector de la construcción, unidos a las escasas obras públicas e inversión, hacen que se profundice esta problemática, perjudicando sensiblemente al sector.

En síntesis, agrega el informe, que “esta Central considera que, de forma urgente y efectiva, se debe  trabajar para superar las penurias que atraviesa el sector pasivo, tanto en el aspecto salarial como social, teniendo en cuenta cuestiones como la salud, el esparcimiento y la seguridad.  La CGT Regional Jujuy, demanda al gobierno de la provincia, que convoque con amplia participación a los representantes gremiales estatales y privados para tratar los temas arriba descriptos, recuperar el diálogo y la cultura del trabajo, en beneficio del pueblo de Jujuy”.


Unión sindical

En diálogo con Radio 2, Juan Carlos Martínez subrayó el trabajo de unificación que se realizó con distintos sindicatos de la provincia. “Finalizando el año pasado tuvimos reunión con los distintos sindicatos donde se hizo un análisis de toda la situación, desde el sector privado y desde el estatal y dado que también por suerte o madurez de los compañeros llegamos a sumar muchos más sindicatos y conocer la realidad de las distintas actividades. Siempre digo, me admiro y me sorprendo y tomo toda la sabiduría que hay en la dirigencia sindical y que por allí es un despropósito no aprovechar toda esta información que se da para tratar de recomponer la situación” afirmó Martínez.

Profundizando el análisis coyuntural realizado por la CGT Jujuy, el dirigente resaltó que “si uno analiza solamente un sector, vemos que para algunos ha sido bueno, pero no así para la totalidad de los trabajadores. Ya el año pasado los distintos aumentos que se lograron, los licuó la inflación, una inflación que nunca se tocó desde este gobierno y eso es lo más preocupante. La realidad laboral de Jujuy, nos dice que tenemos un alto índice de trabajo en forma irregular,  que supera ampliamente los 150 mil jujeños. Por allí uno hablando como representante de uno de los sectores sindicados, que tienen obra social, aportes y contribuciones, por allí nos olvidamos de este sector que está sufriendo sensiblemente las consecuencias de la inflación. También no tienen una obra social, un aporte y contribuciones y toda esta cosa va a estar en la agenda de la CGT”.

Detallando las irregularidades en que desempeña sus labores los trabajadores jujeños, resaltó Juan Carlos Martínez que “aquí hay más de 80 mil trabajadores que están con un programa asistencial o una tarjeta. Después hay 75 mil trabajadores que están totalmente desamparados y que viven del día, o sea de la changa; esto hay que verlo. No hay un trabajo genuino formado en la provincia, con aportes y contribuciones”.

Consideró que “hay que trabajar en esto, en generar fuente genuina de trabajo. Nosotros en los documentos del 2012,  pedimos siempre que se haga un proyecto de provincia, para ver si vamos hacer una empresa de servicios, industrializada, agro ganadera. Jujuy es tan rico que podemos hacer prácticamente todo”.