El Decreto N°601 impactará en los haberes de mayo con un incremento del 15% sobre el básico y la mayoría de los conceptos, además de una mejora en el adicional uniforme de $100.000 para todo el escalafón. Sin embargo el retraso salarial respecto de la Canasta Básica que mide la pobreza continúa latente, solo el personal de mayor jerarquía cubre las necesidades básicas.