Jujuy | Polémica

El gobierno dio explicaciones por el sueldo del hijo de un Ministro

El nombre de Fabricio Cabana Fusz, hijo del titular de Trabajo, apareció en un recibo de haberes con un monto exorbitante; posteriormente se aclaró que la suma corresponde a 4 meses y medio de trabajo más aguinaldo. Sin embargo, su salario casi triplica el de un docente que recién se inicia. 

Fabricio Cabana Fusz, hijo de Jorge, el Ministro de Trabajo, se desempeña como “Coordinador General”, dentro del área que conduce su padre.

En las últimas horas, y en medio de la disputa por el bajo nivel de los salarios docentes, que derivó en un paro que postergará el inicio del ciclo lectivo en numerosas escuelas de Jujuy, circuló un documento, que con el correr de las horas fue reconocido como cierto. 

Se trata de un recibo de haberes, en el que el nombre de Cabana Fusz hijo aparece como acreedor de una suma exorbitante para un agente público: $147.000. 

La amplia circulación del documento en redes sociales caldeó aún más los ánimos en pleno día de asambleas docentes, en el que el contraste de la cifra que aparecía en el recibo de Cabana Fusz y el del piso salarial docente, de $9.672, se hizo notorio. 

Sin embargo, el gobierno provincial, mediante un comunicado de prensa salió a aclarar que se trata 4 sueldos y medio acumulados, más el aguinaldo correspondiente, que se pagó en forma retroactiva, según declaraciones del contador de la provincia, Salvador Meyer. 

Siendo así, el salario del hijo del ministro rondaría los $26.000, una cifra que queda muy cerca de triplicar el salario inicial de un docente. 

El comunicado no informa cuáles son las funciones que Fabricio Cabana Fusz desempeña como “Coordinador General”. 

A continuación, el texto: 

Ante una versión incompleta y mal intencionada, el Contador de la Provincia, Salvador Meyer, explicó que a partir de la publicación del recibo de sueldo de un Coordinador General, donde se resalta el monto de $ 147.000, el mismo contempla el pago retroactivo de 4,5 meses de trabajo más lo correspondiente al aguinaldo, y durante ese tiempo, el funcionario no recibió ningún tipo de haber por parte del Estado.