Subempleo en Perico: advierten que la informalidad afecta a la mayoría de los jóvenes

• Subempleo: El desempleo ronda el 11%, pero la informalidad y subempleo son la mayor problemática.
• Informalidad laboral: Advierten que la precariedad laboral afecta a la mayoría de los jóvenes de 18 a 35 años.

La situación del mercado laboral en el interior provincial muestra matices cada vez más complejos. Desde la ciudad de Perico, la Licenciada Cynthia Luque trazó un diagnóstico sobre las dificultades que atraviesan los trabajadores locales, instando a desplazar la mirada del desempleo tradicional para poner el foco en la creciente problemática del subempleo e informalidad.

Según la especialista, las estadísticas de desempleo directo se ubican en torno al 10% o 11%, contemplando a aquellas personas que no tienen acceso a un puesto por capacidades o circunstancias puntuales. Sin embargo, el fenómeno de mayor impacto social se concentra en la "vereda del frente": la precariedad que golpea a la juventud.

"Ingresan en el subempleo casi la mayoría de los jóvenes porque tienen un trabajo informal. Trabajan unas horas, no están registrados o tienen un pseudo registro con pseudo horas que se pagan", advirtió Luque sobre la franja etaria que va desde los 18 a los 35 años.

Bajas expectativas y falta de profesionalización

El análisis advierte que la inserción de los jóvenes al circuito productivo suele darse en condiciones de bajas expectativas y con escasas herramientas para desarrollarse. En ese sentido, la profesional remarcó la importancia de profesionalizar los oficios —como el comercio, la logística o los servicios independientes— para darle un valor agregado al trabajo y mejorar el ingreso económico.

A su vez, la pérdida del poder adquisitivo obliga a muchos trabajadores a incursionar en el mundo del emprendedurismo o la prestación de servicios por cuenta propia para llegar a fin de mes, un terreno donde la capacitación y el uso estratégico de redes sociales resultan clave para no fracasar.

El pluriempleo y las fallas en la búsqueda laboral

Frente a la difícil coyuntura, el pluriempleo se convirtió en una alternativa recurrente. Luque recordó que la legislación argentina permite combinar un trabajo declarado en relación de dependencia con actividades autónomas bajo la figura del monotributo, aunque remarcó que se requiere saber fijar el valor de la hora profesional.

Finalmente, respecto al rol de las Oficinas de Empleo, la especialista señaló que existe demanda por parte de empresas y particulares, pero advirtió sobre graves falencias en las postulaciones:

"Muchas veces nos encontramos con que en los currículums los datos no están actualizados, los teléfonos no corresponden o las direcciones son falsificadas. Completar bien un Curriculum Vitae es el primer trabajo en el que nos tenemos que enfocar", concluyó, resaltando la utilidad de las mentorías laborales para potenciar el perfil de los buscadores de empleo.