Proponen que en lugar de aumentar la carga horaria, se implemente un sistema de pago de horas extra para quienes deseen realizarlas.
Alegando que deben realizar otros trabajos para mantener a sus familias debido al aumento de precio de la canasta básica, agentes del Servicio Penitenciario de Jujuy rechazan una iniciativa para implementar un incremento de la carga horaria en recargos y retenes.
También dicen que la medida, sin una compensación adecuada, podría producirles cansancio, estrés y desmotivación, afectando al sistema.
El 18 de abril se emitió un memorándum firmado por el alcaide Cristian Ariel Guayta, en el que se “ordena a los señores y/o encargado de la sección mencionada, que el personal saliente de guardia perteneciente a la Sección Seguridad Externa deberán dejar un personal que cumpla servicio de retén activo de lunes a viernes en el horario de 8:00 a 13:00. El servicio de retén deberá ser de forma rotativa para el personal de guardia, debiendo notificar al personal de la sección mencionada y elevar la misma a esta dirección”.
Los agentes proponen, por su parte, crear un sistema de pago de horas extra para quienes deseen realizarlas.
“Los agentes del Servicio Penitenciario de Jujuy nos dirigimos a la jefatura y autoridades superiores para solicitar la no implementación de un aumento en la carga horaria en recargos y retenes. Los fundamentos son los siguientes: la situación económica actual es crítica. El país presenta una inflación mensual del 11% y una interanual de 276.2$%, esto genera un grave impacto en el poder adquisitivo del personal.
Sueldos insuficientes: El salario actual de los agentes del Servicio Penitenciario de Jujuy no alcanza a cubrir la canasta básica familiar, cuyo valor asciende a los $ 773.385 según datos del INDEC.
Necesidad de trabajos adicionales: para solventar las necesidades básicas de sus familias, la mayoría de los agentes se ven obligados a realizar trabajos adicionales en sus días y horarios de franco.
Impacto en la calidad del servicio: el aumento de la carga horaria sin una compensación económica adecuada podría generar cansancio, estrés y desmotivación en los agentes, lo que afectaría negativamente la calidad del servicio penitenciario.
Una propuesta alternativa: en lugar de aumentar la carga horaria, propinemos la implementación de un sistema de pago por horas extras para aquellos agentes que deseen realizarlas de forma voluntaria. Esta medida permitiría mejorar el poder adquisitivo de los agentes, brindarles la posibilidad de elegir si desean realizar horas extra, incentivar la productividad y el compromiso del personal, garantizar un servicio penitenciario de calidad, con agentes descansados y predispuestos a cumplir con sus funciones.
Esta propuesta encuentra respaldo en nuestro reglamento, el cual en su capítulo 11, “Régimen de Servicio”, específicamente en el artículo 73, donde establece que la fijación de las jornadas de labor no exime a ningún agente de la obligación de desempeña tareas de recargo cuando las necesidades del servicio así lo requieran. En tales casos, se podrán acordar descansos compensatorios o asignaciones complementarias.
Solicitamos se reconsidere la posibilidad de aumentar la carga horaria y que en su lugar se implemente un sistema de pago por horas extras. Esta medida sería más justa y beneficiosa tanto para el personal como para la institución”.
