Sin paritarias en agosto: ATE anticipa un plan de lucha
El gremio estatal confirmó que el Ejecutivo no convocará a la mesa salarial este mes. Cuestionaron el incremento del 4%, exigieron equiparar el haber inicial con la canasta básica y anticiparon medidas de fuerza con paro y movilización.
- ATE anticipa un plan de lucha ante la falta de convocatoria a paritarias en agosto.
- El gremio exige equiparar el salario inicial con la canasta básica, destacando una brecha salarial significativa.
- Se reclaman definiciones urgentes sobre el pase a planta permanente y la regularización de precarizados antes del año electoral.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) ratificó que no habrá mesa de negociación paritaria durante este mes.
El secretario general del gremio, Carlos Sajama, explicó que la postergación responde al adelantamiento del 4% de aumento dispuesto previamente por el Gobierno provincial, una cifra que desde el sector calificaron como totalmente insuficiente frente a los constantes incrementos en los combustibles, impuestos y tarifas de servicios públicos.
Pese a haber rechazado oportunamente dicho porcentaje y prever que el Ejecutivo utilizaría este anticipo como argumento para no convocar al diálogo, desde ATE presentaron notas formales solicitando la reapertura de la discusión salarial, fundamentando que el costo de vida actual desbordó cualquier previsión.
El desafío de equiparar los sueldos a la Canasta Básica
Sajama se refirió a las recientes declaraciones del secretario Álvarez García sobre la intención oficial de alcanzar el valor de la canasta básica, señalando que si la medida se concreta se trataría de un "logro histórico" para los trabajadores estatales.
Sin embargo, el dirigente gremial remarcó la enorme brecha real que existe hoy en la provincia: un trabajador estatal ingresante percibe alrededor de $840.000, mientras que el costo estimado para no ser pobre roza el $1.600.000 o superaría los $2.700.000 según los parámetros del INDEC a nivel nacional. Esto requeriría que el Gobierno duplique el salario básico inicial, por lo que exigieron definiciones concretas para verificar si existe una verdadera decisión política o si solo se trata de un anuncio en el marco de la coyuntura.
La urgencia antes del año electoral
Además del reclamo salarial, el sindicato insistió en la necesidad de avanzar en el pase a planta permanente, la regularización de los trabajadores precarizados, jornalizados municipales y capacitadores.
Sajama advirtió que el presente año resulta clave para concretar estos compromisos mediante el diálogo con las autoridades del Ministerio de Hacienda, previendo que durante el próximo año electoral las puertas de las gestiones gubernamentales suelen cerrarse ante la llegada de las campañas políticas.
Definiciones del plan de lucha
A la espera de los resultados de las elecciones internas de la CTA, el gremio mantiene la atención enfocada en la participación de sus afiliados para la jornada electoral.
No obstante, la conducción sindical adelantó que, una vez finalizado el acto eleccionario, los secretarios del espacio se reunirán para definir un plan de lucha que incluirá una jornada de paro con movilización, ante la falta de respuestas formales y la ausencia de una mesa paritaria habilitada.