Conflicto salarial en el Ingenio Ledesma
La discusión salarial va ganando intensidad en el Ingenio Ledesma.
Desde hace algunas semanas, trabajadores y directivos de la empresa negocian los niveles de recomposición del salario, en función del proceso inflacionario que vive el país.
En ese marco, según informan desde el sindicato que representa a los trabajadores, la empresa ofrece un ajuste salarial del orden del 30%, que elevaría los sueldos de sus obreros hacia un piso salarial de %15.000. Esta oferta fue rechazada por los dirigentes gremiales, quienes entienden que se trata de sumas menores a las que paga la actividad en la región.
“Un Ingenio de los más chicos de Jujuy y Salta como San Isidro arregló con sus trabajadores sin conflicto un piso de $16.363, no comprendemos porque Ledesma nos dice a todo que no”, expresó Rafael Vargas, titular del gremio que representa a los obreros de Ledesma.
La postura del gremio se sustenta en la comparación con los convenios colectivos a los que arriban las otras empresas del mismo rubro.
Además, sostienen que las medidas tomadas por el gobierno nacional, como el aumento en el cupo de bioetanol para los combustibles, la eliminación de retenciones sumadas a la crisis de Brasil, generan un contexto favorable para el mercado del azúcar en la región.
“Hay posibilidades de pagar buenos salarios”, indicó Vargas.
Las reuniones continuarán en los próximos días entre las autoridades del directorio de la empresa y el sindicato, con miras a la reunión nacional que tendrá lugar al próximo 23 de junio.
"No nos importa que se sientan respaldados por Macri o por sus vínculos con el gobierno provincial, si no llegamos a un acuerdo no van a moler y no va a haber producción", advirtió el dirigente.