Aceros Zapla podría recibir un subsidio especial
La empresa siderúrgica de Palpalá asegura estar en crisis económica debido al incremento de los servicios. Para bajar costos recurrió a despidos y suspensiones, pero debió retrotraer sus decisiones por dos conciliaciones obligatorias dictadas por el Ministerio de Trabajo.
El despido de 7 trabajadores hace un mes y la suspensión de 40 luego ha disparado las luces de alerta en la empresa Aceros Zapla y en el resto de los trabajadores que temen por su continuidad laboral. La empresa argumenta que necesita bajar costos por la suba de los servicios como la luz, en el que aseguran haber recibido un incremento de 4 millones de pesos.
La crisis en el sector de la construcción que mantiene estancada la venta de hierro sería el otro argumento principal por el que la empresa avanzó con estas medidas.
Sin embargo, el Ministerio de Trabajo de la provincia tuvo que intervenir en ambas oportunidades dictando conciliaciones obligatorias en los dos casos y retrotraer de esta forma las decisiones tomadas por la empresa para primero consultar el estado real de la economía de Aceros Zapla accediendo a toda la documentación necesaria y recién a partir de allí ver qué decisiones se pueden tomar con los trabajadores.
En este sentido, el Ministro de Trabajo Jorge Cabana Fusz, manifestó a Radio 2 que “estamos en conciliación obligatoria, esto viene de hace rato, de cuando nosotros empezamos a intervenir en Zapla hace aproximadamente un mes, cuando nosotros dictamos la conciliación obligatoria porque se había despedido a siete empleados. Se logró retrotraer al estado natural, o sea que vuelve la gente a trabajar con el dictado de la conciliación obligatoria”.
“Pasaron tres semanas y la empresa suspendió a 40 trabajadores, argumentando que es una forma de reducir los costos que ellos tienen sin despedir a los empleados, pero inmediatamente nosotros dictamos una nueva conciliación obligatoria porque entendíamos que, primero, ellos no tenían la potestad para tomar la decisión de suspender a los empleados o pagar menos salarios”, dijo.
Además, Cabana Fusz destacó que “hay una normativa dentro de la Ley de Empleo que habla del procedimiento de crisis, que es una salida que se da a las empresas por parte de la legalidad, que ellos tienen que demostrar su situación económica financiera y la imposibilidad de pagar los sueldos o el estado de costo que tiene la empresa. A partir de allí se concilia con ambas partes de ver la forma cómo se puede ir avanzando, de manera tal que no haya daño para el trabajador y que la empresa pueda seguir manteniendo su situación”.
“Esto no se hizo directamente, la empresa Zapla se arrogó la potestad de avanzar con el tema, es por eso la reunión en la cual estamos pidiendo que se retrotraiga todo nuevamente, que nos sentemos en la mesa de discusión para ver, ellos recién hoy están presentando el estado de costos, ellos argumentan que en este último mes han tenido una suba en la luz de 4 millones de pesos y además hay una falta de venta de hierro en la construcción. Ellos nos están demostrando con toda la documentación y lo que han traído el estado en el que se encuentra la empresa Zapla. Esto tendrían que haberlo hecho antes para que, de acuerdo a lo que convengamos con las partes, recién se pueda avanzar en una decisión respecto a los empleados”.
“Ahora tienen que retrotraer todas sus decisiones hasta antes del 30 de abril y recién a partir de allí sentarnos con todos los papeles que han presentado, ver cómo se soluciona el conflicto y ver qué decisión o resolución sacaría el ministerio del dictado de esta conciliación”, puntualizó.
Por otro lado, el titular de la cartera de trabajo se refirió a la posibilidad de que se dé anuencia a las medidas adoptadas por la empresa si realmente se verifica el estado contable crítico que los dueños aseguran tener por el incremento de los servicios.
En este sentido, Cabana Fusz indicvó que “hay varias formas que fija la ley, una de ellas es ésta que están haciendo ellos, otra es la de bajar los horarios de trabajo de toda la planta, o sea ver la forma de que los costos realmente bajen. También hay otras medidas políticas que el Gobernador está impulsando, él está hoy en Buenos Aires viendo una salidita, hay unos subsidios especiales para empresas emblemáticas como ésta, como podría ser Ledesma o la Cámara del Tabaco, que es una ayuda de la Nación para pagar estos costos de servicios que tienen que tienen que pagar estos impuestos que se han superado gravosamente y que hace mucho daño a las empresas”, concluyó.