Una solución directa para los médicos residentes jujeños

El objetivo: generar un cambio. Hasta ahora los residentes debían volver a concursar cuando terminaban su práctica y eso se convertía en un impedimento.

De ahora en más se intentará mejorar no sólo el tema económico sino también en el enfoque de la formación.

El contrato va a ser automático y anual y que permitirá eliminar barreras burocráticas. La necesidad de todas las especialidades y la residencia se convertirá en el motor que generará nuevos profesionales con el perfil de servicio que se necesite.

Que los médicos jujeños se queden. Cuando un residente se va a trabajar a otra provincia es capital humano que emigra; por eso el objetivo es que por el término de un año y con posibilidades de renovación, van a ser absorbidos por el Estado, por la Provincia o por el Ministerio de Salud para ser incorporados a las tareas de la especialidad que realizaron y de acuerdo al rendimiento se definirá el paso o no a planta permanente.