En diálogo con Radio 2, el referente sindical de El Talar, Marcelo Pérez, detalló los motivos del paro con firma de planilla, permanencia y quite de colaboración concretado en la Comisión Municipal de Vinalito.
La jornada de protesta responde a reiterados intentos desatendidos de acordar una audiencia formal con el comisionado municipal Juan Salvatierra, a quien acusan de interrumpir el diálogo con las representaciones sindicales legítimas.
Denuncias por persecución laboral y violencia de género
Según explicó el dirigente gremial, el conflicto afecta de manera directa al personal femenino de la comuna, integrado por cerca de 40 trabajadoras que cumplen tareas de limpieza y barrido en la vía pública:
- Sanciones y maltrato institucional: Se formalizaron exposiciones e informes por tratos indebidos, cambios injustificados en la carga horaria y exigencias laborales bajo inclemencias climáticas severas.
- Presentaciones escritas: A través del secretario general de la seccional San Pedro, el gremio presentó expedientes para denunciar la persecución cotidiana ejercida por la conducción comunal.
- Corte del canal de diálogo: El comisionado mantiene audiencias exclusivas con un sector del personal, denegando el canal institucional a la seccional sindical.
"Hay cerca de 40 compañeras que trabajan en las calles. Hubo denuncias y exposiciones por persecución diaria; el martes llovió y pretendía que salgan a barrer en medio de la lluvia. Entran creyendo que los empleados son de su propiedad y la forma de dirigir al municipal no es esa", señaló Pérez.
Deuda salarial por recategorizaciones
En materia económica, si bien la comuna cuenta con una planta permanente conformada tras el blanqueo de 52 agentes jornalizados, la conducción local mantiene compromisos pendientes:
- Recategorización efectivizada a medias: Las categorías aprobadas en mayo recién se reflejaron en las liquidaciones de julio.
- Meses adeudados: Resta abonar las diferencias salariales retroactivas correspondientes a las liquidaciones de mayo y junio.