Médicos residentes también dejan el sistema de salud jujeño
La renuncia de otro médico que realizaba su residencia en el Hospital Pablo Soria, dejó nuevamente al descubierto la situación laboral que sufren aquellos profesionales que todavía están en una etapa de formación.
En la semana, se conoció la decisión que adoptó un residente médico de alejarse de la práctica que realizaba en dicho nosocomio, no solamente por el exceso de trabajo y horario que debía cumplir, sino también porque hace un año prácticamente no percibe sus haberes.
Esta situación motivó a que el profesional buscara un nuevo centro hospitalario para terminar con su formación médica, según lo manifestó.
La Resolución N° 9528 del Ministerio de Salud de la Provincia, de fecha 9 de agosto del 2012, que es el reglamento básico para el Sistema Nacional de Residencia del equipo de Salud, estipula que a partir del 1° de septiembre del 2012, todos los profesionales de 1° a 4° años, pertenecientes al Sistema Provincial de Residencia de la Ciencias de la Salud, deberán cumplir con un régimen horario de 48 horas semanales, para la actividad asistencia y académica, distribuidas en nueve horas de lunes a viernes, incluida una hora para la comida y tres horas los días sábado, más las 24 horas para guardias rotativas computando un total de 72 horas semanas.
En otro artículo, se dispone un máximo de 96 horas totales de guardia rotativas mensuales con la realización de cuatro guardias mensuales de 12 horas, programadas de lunes a viernes y dos de 24 horas para sábados, domingo y feriados.
Según este médico que renunció al Soria, además de estas horas de trabajo, ya estipuladas por reglamento, deben realizar un adicional de nueve horas diarias, más otras cuatro guardias de 12 horas por mes y dos guardias más de 24 horas que se cumplen entre sábado, domingo y feriado, duplicando prácticamente su turno diario y mensual.
En promedio mensual un médico residente realiza cerca de 568 horas de trabajo, y percibe un haber mensual de $ 2.800 que se les paga a través del Estado nacional y $ 3000 de la provincia haciendo un total de 5800 pesos. En promedio un médico percibe cerca de 10 pesos de sueldo por hora de trabajo.
Según manifestó este residente, el esfuerzo personal en etapa de formación es lógico y muchas veces sirven tantas horas de trabajo en el hospital a fin de obtener mayores conocimientos.
Pero con lo que no están de acuerdo es la demora de casi un año en que incurre el Estado provincial para pagar los haberes y ante la imposibilidad de poder sostenerse económicamente durante tanto tiempo y al no poder ejercer su profesión en otro lugar hasta que no haya cumplido con esta etapa obligatoria de residencia médica, es que prefirió dejar de hacerla en un hospital público de nuestra provincia.
Es destacar también que en otros casos, los médicos terminan de realizar su residencia médica y emigran a otras ciudades a ejercer la profesión, conociendo los pésimos salarios que perciben sus colegas que ya forman parte del sistema público de salud de la provincia y son muy pocos los que deciden radicarse definitivamente en Jujuy.