Sigue el conflicto con los trabajadores de La Esperanza
Trabajadores del Ingenio La Esperanza del Departamento de San Pedro, se concentran en la Dirección Provincial del Trabajo reclamando supuestos incumplimientos de las autoridades de la empresa.
El Secretario General del Sindicato de empleados y obreros del Azúcar del Ingenio La Esperanza, Santiago Bonilla, se refirió por Radio 2 a los reclamos que llevan adelante en la Dirección de Trabajo.
"La semana pasada tuvimos la conciliación obligatoria, levantamos las medidas en San Pedro porque había ingresado a trabajar el personal, la empresa se había comprometido a ingresar la máxima cantidad posible de los trabajadores para terminar con la interzafra cuanto antes”, relató el sindicalista.
Y continuó: “lamentablemente la empresa no cumplió el acuerdo, iban a ingresar a los vecinos que no habían trabajado desde que terminó la zafra y a varios compañeros que fueron interrumpidos en su labor por represalias”.
El jueves pasado ingresaron aproximadamente 72 personas que no estaban trabajando, indicó el vecino y agregó: “hasta ese momento se hacían bien las cosas entre el director provincial, la empresa y el sindicato”.
Sin embargo, el viernes cambió rotundamente la situación. Bonilla señaló que la empresa se dirigió hacia los trabajadores con un listado aduciendo que ellos pondrían el personal que necesitaran, impidiendo al sindicato elegir sus propios trabajadores.
“Es lamentable porque hay compañeros que estuvieron trabajando de cuatro a cinco meses y otros compañeros que están en la calle y que no trabajaron ni un solo día desde que finalizó la zafra”, manifestó.
Bonilla calificó de “injusta” a la situación y comparó con años anteriores aduciendo que se manejaban de otra manera realizando rotaciones equitativas. “Se trabajaba dos meses, se descansaba y entraba otro grupo y así paulatinamente hasta llegar a la interzafra”, explicó.
En tanto, los trabajadores cumplen con la conciliación obligatoria, es por eso que el Ingenio trabaja con normalidad. Sin embargo, Bonilla se mostró con cierta incertidumbre ante la situación aduciendo que no aguantarán mucho más tiempo así porque se ven “desbordados”.
Según Bonilla, la empresa se habría comprometido a estudiar la creación de tres turnos en la reparación de la fábrica con el objetivo de ingresar la máxima cantidad del personal.
Sin embargo, desde el Sindicato confirman que la empresa no cumplió con dicho acuerdo y esta es la razón por la cual las personas están en la Dirección Provincial de Trabajo reclamando.
En la Dirección Provincial de Trabajo, el referente del sindicato tuvo la oportunidad de transmitirle la situación al ministro de gobierno, quien prometió programar una reunión con la condición de que levantaran el reclamo.
Sin embargo, este pedido fue negado por el representante del sindicato argumentando que la única posibilidad para que los trabajadores se retiren, es dándole a ellos una solución al respecto.