Moisés suspendió a trabajadores municipales en plena conciliación obligatoria
Mariana Bassutti, abogada del gremio, relató que delegados de Obras Públicas de San Pedro denunciaron que el director del área suspendió por 15 días, a cinco compañeros jornalizados, entre los cuales hay un delegado de personal y cuatro activos compañeros que se han sumado a las medidas de fuerza que llevó adelante el SEOM.
“Los municipales están “acusados” de haber redactado un volante que fue arrojado en los alrededores de la municipalidad de San Pedro con alguna valoración hacia la persona de un director del municipio” dijo la letrada haciendo referencia a los motivos por lo cual habrían sido sancionados.
Señaló la abogada que “fueron suspendidos sin oportunidad de tomar conocimiento de la nota de la denuncia, sin posibilidad de descargo y ni siquiera una notificación escrita. Directamente, el director les impidió el ingreso al área, les retiró la tarjeta y le dijo que él no tenía obligación de notificarlos”.
“Lo grave de esto es que se desconoce lo regulado por ley, porque estamos en un marco de conciliación obligatoria. Como el SEOM levantó la medida de fuerza que llevaba adelante, el gobierno municipal de San Pedro está obligado a no tomar ninguna medida ni de suspensión, ni de despido, ni modificación de condiciones de trabajo hacia el personal del municipio”, recordó la letrada.
Se puso en conocimiento de este hecho a la Dirección de Trabajo en horas de la mañana. El acto de la suspensión es nulo y lo tendrían que dejar sin efecto en las próximas horas.
Por otro lado, la intendencia también tomó medidas contra dos trabajadores del área Recolección de Residuos, notificándolos en el día de la fecha que van a tener que trabajar sábado a la tarde, domingos y feriados, sin descanso. “Nosotros, ayer, en la audiencia, denunciamos que los recolectores trabajan sin guantes y sin ningún tipo de protección. Esta medida también es una represalia por haberse atrevido a denunciar”, dijo Bassutti.
“Esto demuestra la forma en que se comporta el gobierno municipal, quien pide el procedimiento de conciliación en el marco de la Dirección de Trabajo, pero son ellos los que luego desconocen esas mismas normas. En definitiva, esto lo que hace es desnudar cada vez más quién es Moisés y cómo actúa el gobierno municipal de San Pedro”, concluyó la asesora.