Judiciales pedirán desdoblamiento de paritarias

Freddy Berdeja, Secretario Adjunto de la entidad gremial que agrupa a los trabajadores de la justicia provincial, dijo que “si a nosotros nos preguntan cuando tengamos la reunión dentro del marco de la multisectorial, la paritaria debe darse una antes de junio y otra después de junio, con porcentajes similares a los que se han discutido y los que se han otorgado en el caso de los jubilados”.

Justificando esta medida, dijo Berdeja:  “Debemos hablar de un porcentaje hasta junio y ver si este porcentaje es un disparador más de la inflación  que viene aquejando a todo el pueblo argentino. Si es así ver cómo recuperamos algo respecto a nuestro  poder adquisitivo en el segundo semestre. No debe darse una sola negociación para todo el año, como se vino dando este último año. Para tener una ecuanimidad y algo de justicia en la recomposición salarial de los trabajadores debemos partir las paritarias en dos”.

Los judiciales ya hicieron conocer mediantes sendas notas, sus propuestas e inquietudes a los tres poderes del estado, marcando una agenda de trabajo en cuanto a necesidades y reivindicaciones. En ese sentido, afirmó el dirigente que “al Superior Tribunal de Justicia se le está insistiendo en la necesidad urgente del cambio de algunos artículos del reglamento; la adhesión a la ley que lleva a compañeros próximos a jubilarse a la próxima categoría. También se ha solicitado la readecuación  de la antigüedad para las categorías 9, 10 y 11 que nos vienen percibiendo de las categorías  1 a la 8 y consideramos esta una inequidad, teniendo en cuenta que las últimas categorías por antigüedad  cobran menos que las categorías bajas. También instrumentar una mesa de negociación la carrera judicial”.

En otra nota se solicitó al Poder Legislativo, se de tratamiento a un proyecto de convenio colectivo para el Poder Judicial. “Es un convenio  que se viene dando en cuatro provincias, Neuquén, Buenos Aires, Córdoba y Mendoza. Creemos que tiene que avanzarse en este tema en las paritarias. Hemos pedido avanzar en una ley sobre violencia laboral, un flagelo que está haciendo mella en varios compañeros del poder Judicial. Por último,  se le ha pedido a la Legislatura avanzar sobre el Consejo de la Magistratura con participación  popular. “Lejos está desde la Asociación Judicial, inmiscuirse en cuanto a designar magistrados en  el Poder Judicial, pero creemos que todo el campo popular  puede opinar no respecto a las condiciones académicas de los magistrados, pero sí respecto a sus condiciones dentro de la sociedad  y una prueba  de ello es que en Entre Ríos, en Santa Cruz, y también en Mendoza,  existen estos Consejos de la Magistratura con participación popular”.

Finalmente sobre el Poder Ejecutivo, se le hizo dos pedidos básicos: el convenio colectivo y  el regreso a la porcentualidad de los trabajadores judiciales. En este último ítem, recalcó Berdeja que “A veces cuando se cree que los judiciales aspiran a ganar un salario muy elevado,  no es así. Sino que la porcentualidad debe entenderse  como un sistema de  remuneración de los trabajadores, y que marca la  equitativa distribución dentro del poder judicial,  porque  se toma como base el sueldo del presidente del Superior Tribunal de Justicia. A partir de ese sueldo va decayendo en porcentaje, hasta el último  compañero del último escalafón. Creemos entonces, que cuando se da  una recomposición salarial, se da en forma pareja, y en todos los estamentos del Poder  Judicial”.

Insistió en que el Gobierno provincial debe empezar hablar del tema, porque así lo marca la Constitución de la Provincia. “El Gobierno provincial tiene que sentarse a conversar con los judiciales respecto a este sistema porque no es un capricho de los trabajadores, sino  que creemos que en este compromiso, que han asumido el gobernador Fellner y el vice gobernador Jenefes en enmarcarse dentro de la Ley, deben hacerlo según lo que dice la Constitución Provincial en el Artículo 173 inc. 3, donde dice que debe haber una adecuada proporcionalidad en los haberes de los magistrados, funcionarios y empleados. Creo  que lo más importante es respetar nuestra carta magna,  y en ese sentido  debemos charlar y conversar para adecuar los salarios de los trabajadores respecto a los jueces”.

Sobre la re categorización del resto de los trabajadores del estado, opinó que no es la mejor forma la que se está adoptando actualmente. “Lamentablemente en tanto el gobierno, los trabajadores y los sindicatos debemos recurrir a estas re categorización masiva, no es lo conveniente, y una vez más el estado está en falta porque no sanciona la ley de la carrera administrativa para cada uno de los sectores. Entonces tenemos  compañeros postergados, próximos a jubilarse,  que no llegan  a la categoría 3 en el caso del Poder Judicial,  cuando el escalafón marca el 11 como máxima categoría. Creemos que debe darse un reconocimiento y esa debe ser la visión del gobierno para encarar la re categorización. No debe dar una categoría para todos, y decir “hemos cumplido”, lo  que debe buscar el estado es darle un reconocimiento al trabajador, que justamente  ha trabajado para el estado, ha sido un servidor público y merece del estado un reconocimiento, por su convicción al trabajo, por años al servicio del estado, tener una adecuada categoría que es lo que le corresponde de acuerdo a los años en la función pública”.