En busca de la inclusión laboral de personas con discapacidad

En la apertura de la jornada, el secretario de Trabajo y Relaciones Laborales, Miguel Morales, afirmó que “se apunta a trabajar en el tema de la discapacidad para insertar a las personas con capacidades especiales en la vida laboral, no solo ámbito público sino también en la parte privada”.

El funcionario precisó que “hace falta una inclusión más fuerte y romper barreras arquitectónicas y sociales que impiden la integración de este importante segmento de la sociedad dentro de la vida cotidiana y útil que tiene cada una de las empresas u organismos públicos de trabajo”.

Por su parte, el gerente de Empleo y Capacitación Laboral, Eduardo Uriondo, expresó que para “la inserción laboral de personas con discapacidad se trabaja con distintas organizaciones, instituciones intermedias y asociaciones para buscar el beneficio de las personas” y en ese aspecto se dictaron cursos de capacitación y de formación para este sector de la sociedad.

Ante esto, ponderó la inserción laboral que se está dando dentro del ámbito del emprendedurismo poniendo de relieve que  a la fecha hay catorce proyectos de empleo independiente presentados directamente por personas con discapacidad, en lo relacionado con el turismo rural, artesanías, elaboración y diseños de silla de ruedas.

Por último, explicó que se pretende que "empresas del medio conozcan los beneficios que existen desde el fisco a los efectos de dar inclusión a personas con discapacidad”.