Conflictivo comienzo de las negociaciones salariales en el segundo semestre
Trabajadores y funcionarios fueron parte de la primera ronda de negociaciones para definir la pauta salarial de la segunda mitad del año, que definirá la pauta de aumento anual.
Agrupados en cuatro espacios diferentes, cada sindicato pudo sentarse en la misma mesa con los referentes del gobierno para manifestar la realidad, más que dura, que golpea el bolsillo del trabajador promedio y, tras cartón, exponer cuáles son sus aspiraciones para contrarrestarla.
La devaluación de principio de año y su impacto en la economía con la consecuente escalada de precios, son las razones, más que comprensibles, para el reclamo de los sindicatos.
No obstante, el gobierno responde con argumentos igualmente razonables. En medio del descalabro financiero sostenido durante décadas que heredó la gestión Fellner, y que fue tolerado con llamativa pasividad por algunos gremios, las gestiones en Buenos Aires se aceleran, mientras se promueve un estilo dialoguista, a fin de encontrar un punto intermedio entre las legítimas aspiraciones de los trabajadores y las reales posibilidades de la provincia.
En ese contexto el paro parece un exceso cuando las negociaciones son incipientes.
El gobierno deberá con responsabilidad transparentar los números del tesoro provincial para que los argumentos a la hora de realizar una oferta sean creíbles.
Los gremios por su parte, tendrán la misión de revisar su estrategia, atendiendo que la lógica del conflicto funcionó mientras duró el desorden de la gestión kirchnerista en Jujuy.
En el camino hacia el orden y la prolijidad de las cuentas públicas, que es parte del cambio que la gente votó en las últimas elecciones, el diálogo debe primar por sobre la intransigencia.