Jujuy | inserción laboral

No se puede completar el 5% de inclusión de personas con discapacidad

Desde el área de Inclusión Laboral de personas con discapacidad se logró la inclusión de tres personas en una conocida empresa con sucursal en nuestra ciudad. De igual manera, continúan trabajando para poder completar el 5% que exige la Ley N° 4398.
19 de septiembre de 2017 - 00:00

La inclusión laboral de personas con discapacidad, tanto en el sector privado como público, además de un derecho, es una experiencia que resulta beneficiosa para todas las partes. La responsable del Área de Inclusión Laboral, Agustina Soler, dijo que en el caso de estas últimas inclusiones la empresa que abrió un local comercial grande e importante para la provincia brinda la oportunidad a estas personas con una experiencia muy exitosa y positiva.

Las empresas adquieren beneficios sociales internos, debido a que mejora el ambiente de trabajo entre compañeros, y ver cómo valoran el trabajo, cómo cumplen y respetan a la empresa resulta contagioso para el resto de los empleados.

El beneficio también es para la persona y su familia, ya que mejora la calidad de vida a todos, es muy favorable porque se encuentran incluidos realmente en todos los sentidos.

Soler también manifestó que es necesario “seguir trabajando como lo venimos haciendo, buscando más contactos con empresas en el sector privado y por otro lado trabajar también  en el cumplimiento de la Ley 4398 que establece que el Estado debe tener un cupo del 5% del total de su personal cubierto con personas con discapacidad, por eso estamos trabajando para lograrlo, aunque todavía tenemos un largo camino por delante ”.